Wir möchten unsere Erfahrungen aus einem Jahr flächendeckendem Homeoffice bei uns und unseren Kunden teilen und zeigen, wie wichtig es ist, die Prozesse und Arbeitsweisen, zu denen man sich verpflichtet hat, auch wirklich zu leben. Wie wir das machen, erfahrt ihr im Artikel.
Die COVID-19-Pandemie hat die bis dato gängigen Zusammenarbeitsmodelle im Geschäftsalltag grundlegend verändert. Zur Eindämmung der Pandemie wurden Arbeitsplätze kurzerhand vom Büro in die eigenen vier Wände der Mitarbeitenden verlagert. Mehr Informationen dazu auf unserem neuem Blogbeitrag.
Auch für das Jahr 2024 hat das Magazin OFFICE-ROXX erneut eine Vielzahl an Produkt-Tipps gesammelt und Empfehlungen auf der Website HOMEOFFICE-TOPS ausgesprochen. Zum zweiten Mal in Folge hat der HP OneShred 12CC als Top-Produkt für das Home Office abgeschnitten.
ifo Umfrage: Freitag und Montag als Spitzenreiter, hybride Modelle prägen die Arbeitslandschaft
Die meisten deutschen Unternehmen rechnen lt. ifo Institut mit gleichbleibender Produktivität, sollten ihre Beschäftigten vom hybriden Arbeiten vollständig ins Büro zurückkehren.
Die rasanten Entwicklungen in der Arbeitswelt haben das Homeoffice zu einem etablierten Bestandteil des Arbeitsalltags sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gemacht. Diese Flexibilität bringt zweifellos viele Vorteile mit sich. Dennoch darf nicht übersehen werden, dass der traditionelle Büroarbeitsplatz, die physische Präsenz von Kollegen und die Teamdynamik eine essentielle Rolle bei der Förderung von Kreativität und Effektivität für bestimmte Aufgaben spielen.
Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat mit einem Schreiben zur Neuregelung des Abzugs von Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer sowie der Homeoffice-Pauschale Stellung genommen. Die Neuregelung betrifft die ertragsteuerliche Beurteilung der betrieblichen und beruflichen Tätigkeit in der häuslichen Wohnung gemäß § 4 Absatz 5 Satz 1 Nummer 6b und 6c, § 9 Absatz 5 Satz 1 und § 10 Absatz 1 Nummer 7 Satz 4 des Einkommensteuergesetzes (EStG).
61 % der befragten Unternehmen bieten die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten. Das geht aus der jüngsten Personalleiterbefragung durch das ifo Institut in Kooperation mit Randstad hervor. Im Durchschnitt sind 6,4 Tage Homeoffice im Monat möglich, nach 6,7 Tagen vor einem Jahr.
Deutschland liegt mit durchschnittlich 1,0 Tagen Homeoffice pro Woche im Mittelfeld in Europa. In Österreich sind es 0,8 Tage. Mehr von zuhause wird in Unternehmen im Vereinigten Königreich gearbeitet (1,5 Tage), Frankreich und Italien liegen mit 0,6 und 0,7 Tagen deutlich darunter. In anderen westlichen Ländern liegt Kanada mit 1,7 Tagen vorne, gefolgt von den USA mit 1,4 Tagen. In Australien arbeiten die Beschäftigte durchschnittlich 1,3 Tage von zuhause. Das geht aus einer Umfrage des ifo Ins
Für viele Unternehmen ist die Digitalisierung des Arbeitsplatzes, der Zusammenarbeit und der Kommunikation eines der Top Themen, um im Wettbewerb mit anderen Unternehmen und um neue Mitarbeiter zu bestehen. Die Anforderungen an den „Digital-Workplace“ haben sich gewandelt - eine Kommunikationslösung ist verbindlich, die die digitale Zusammenarbeit im Home-Office, unterwegs und im Büro sicher und datenschutzkonform abbildet.
Deutschland ist bestens auf mobiles Arbeiten vorbereitet und der Wille zum Homeoffice ist vorhanden. Das ist zumindest das Ergebnis aktueller Studien. Gleichzeitig weisen sie darauf hin, was für die reibungslose Remote- und Hybrid-Arbeit noch fehlt – und zeigen, wo Unternehmen ansetzen können.
Wussten Sie, dass Isaac Newton, aufgrund eines Pestausbruchs im Jahr 1665 über ein Jahr lang von zu Hause aus arbeiten musste? Spannenderweise war Isaac Newton während seiner Isolation in der Lage, seine bahnbrechenden Theorien zur klassischen Mechanik zu entwickeln! [1]. Und das vor über 355 Jahren. Mithilfe heutiger Technologie sind wir deutlich besser gerüstet, um mit einer solchen Pandemie umzugehen. In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie es aussieht, als Biowissenschaftler von zu Haus
Auch für das Jahr 2023 hat das Magazin OFFICE-ROXX erneut eine Vielzahl an Produkt-Tipps gesammelt und Empfehlungen auf der Website HOMEOFFICE-TOPS ausgesprochen. Zum zweiten Mal in Folge hat der HP OneShred 12CC als Top-Produkt für das Home Office abgeschnitten. Weitere Informationen über den zuverlässigen Aktenvernichter finden Sie unter hp.com/officeequipment
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Die aktuelle Corona-Situation stellt Unternehmen vor große organisatorische und vor allem technische Herausforderungen.
Remote ist das Stichwort der aktuellen Zeit – nicht zuletzt die Pandemie erfordert ein Umdenken bei vielen Unternehmen bezüglich der Organisation des Arbeitsplatzes und der eigenen IT-Infrastruktur. Trotz Arbeiten im Home-Office und der Verteilung des gesamten Geschäftsbetriebes, müssen Wartung, Vertrieb und Support weiterhin sichergestellt werden.
When a new virus started to change the whole world, anyone who could worked from home. Everyone had to protect themselves and most people wanted to, especially as the disease was still largely unknown. We knew it was contagious. Contacts had to be avoided. At the time, the IT departments that were preparing for endpoint security and business continuity were able to scale quickly – all went well. My home office was up and running! In that respect, the virus looked stupid...
Nach lang anhaltenden Lieferschwierigkeiten bei WiFi-Komponenten ist nun das Sophos 802.11ac 2x2 WiFi Modul (XSGZTCH2W) wieder lieferbar. Seit Corona hat das WiFi-Modul zusammen mit der Sophos SD-RED 20 in vielen Home-Office-Szenarien Anwendung gefunden. Die SD-RED 20 (R20ZTCHMR) mit WiFi kann nun wieder bezogen werden und ist auch kurzfristig verfügbar. Unabhängig von Corona finden Home-Office-Regelungen immer mehr Zuspruch und sind mit den Sophos SD-RED Lösungen einfach und sicher umsetzbar.
Nach lang anhaltenden Lieferschwierigkeiten bei WiFi-Komponenten ist nun das Sophos 802.11ac 2x2 WiFi Modul (XSGZTCH2W) wieder lieferbar. Seit Corona hat das WiFi-Modul zusammen mit der Sophos SD-RED 60 in vielen Home-Office-Szenarien Anwendung gefunden. Die SD-RED 60 (R60ZTCHEUK) mit WiFi kann nun wieder bezogen werden und ist auch kurzfristig verfügbar. Unabhängig von Corona finden Home-Office-Regelungen immer mehr Zuspruch und sind mit den Sophos SD-RED Lösungen einfach und sicher umsetzbar.
Trotz tropischer Hitze gehen die LäuferInnen des virtual7 Standorts in Nürnberg am 19.07.2022 an den Start des B2Run. Insgesamt nehmen in Nürnberg fast 18.000 Läufer und Läuferinnen aus mehr als 600 verschiedenen Unternehmen teil. Darunter gehen sieben Mitarbeitende der virtual7 GmbH an den Start des insgesamt 6,3 Kilometer langen Laufs. Beim Zieleinlauf im Max-Morlock-Stadion können auch sie sich wie die LäuferInnen aus Karlsruhe im letzten Monat eine Finisher Medaille sichern.
Trotz der Preisanpassungen im SOPHOS Produktportfolio, die am 1. Juli 2022 wieder eine Entwicklung durchlaufen, wird die beliebte SD-RED 20 weiter eine der Top-Lösungen für Home-Office und Remote-Umgebungen sein, sagt Roman Jacobi, Geschäftsführer der Aphos GmbH. Mit dem optional erhältlichen WiFi-Modul bietet es auch zuhause eine komfortable Lösung für das drahtlose Arbeiten am Notebook oder Tablet. Firewalls24 bietet daher trotz Preiserhöhung attraktive Konditionen für die Sophos SD-RED 20.
Power over Ethernet (PoE) ist die Stromversorgung über das Netzwerkkabel. Diese Stromversorgung ist besonders geeignet für IP-Telefon, Switch, WLAN Access Point, Überwachungskameras, Zeit Erfassung und Zugangskontrolle, Smart Home und Smart Office. Im Onlineshop tablethalterung.de der BTS Business Tradings Shops GmbH sind die dafür notwendigen PoE Netzteile erhältlich. Die Übertragung von Daten und Strom in einem LAN Kabel bietet viele Vorteile, wie geringere Installationskosten u.v.m.
onyo bietet Arbeitgebern Homeoffice-as-a-Service und sorgt damit für ausreichend Produktivität & Gesundheit der Mitarbeiter. Nebenbei stärkt es die Mitarbeiterbindung und verbessert die Employee Experience.
Die Pandemie hat die Entwicklung neuer Arbeitsmodellen beschleunigt. Vor allem hybride Formen liegen im Trend. Viele Unternehmen planen, ihren Mitarbeitenden in Zukunft einen Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice anzubieten und stellen häufig diese Fragen: • Welche gesetzlichen Vorgaben müssen Unternehmen beachten? • Worin besteht der Unterschied zwischen Telearbeitsplatz und mobilem Arbeiten? • Was können Arbeitgeber:innen tun, damit hybrides Arbeiten für alle Beteiligten erfolgreich ist?
