Kategorie: Alle News

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LECLERE SOLUTIONS

Kommunikationsfähigkeit: Warum eine gute Kommunikation Sie zu einer besseren Führungskraft macht

Die meisten Menschen denken, dass es bei einer guten Führungspersönlichkeit vorwiegend darauf ankommt, die richtigen Fähigkeiten zu besitzen und schwierige Entscheidungen zu treffen. Aber wenn Sie nicht in der Lage sind, effektiv mit Ihrem Team zu kommunizieren, dann werden Sie nicht sehr erfolgreich sein. Tatsächlich ist eine gute Kommunikation eine der wichtigsten Eigenschaften für jede Führungskraft. Hier sind nur einige Gründe dafür.

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Comma Soft AG

Köpfe@Comma Soft: Was begeistert Meike an Data Science?

Was begeistert unsere Mitarbeiter:innen bei Comma Soft? In unserer Video-Serie „Köpfe@Comma Soft“ erzählen sie von ihrem Weg ins Unternehmen, über die Leidenschaft für ihren Job, ihre Erfahrungen und Erlebnisse sowie ihre persönliche Verbindung zu unserem Familienunternehmen. In diesem Video berichtet Meike, Head of Consulting Production, über ihr spannendstes Projekt im Data Science-Consulting und wie sie ihre Rolle als Führungskraft in Elternzeit organisiert.

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Resilienztraining für Führungskräfte – so erhöhen Sie Ihre Belastbarkeit

Der Terminkalender füllt sich, der Druck von oben erhöht sich und die Verantwortung, die Sie als Führungskraft tragen, nimmt stetig zu. All diese Dinge sind in unserer dynamischen Arbeitswelt für Sie vermutlich nicht neu, oder? Aber wünschen Sie sich nicht auch, dass Sie damit entspannter, ja widerstandsfähiger, umgehen könnten?

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Agile Führung: Servant Leadership, 4E-Modell und teamsynergetische Führungsansätze

Das Thema agile Führung hat unterschiedliche Facetten, mit denen Sie sich als Führungskraft beschäftigen sollten, um Ihr Team langfristig erfolgreich führen zu können. Valentin Nowotny, Leiter des Seminars „Agile Führung“, beleuchtet in diesem Beitrag deshalb einige Facetten, die zwar noch nicht so bekannt sind, da diese hierzulande eher wenig rezipiert wurden, doch deren dahinterstehende Überlegungen und Modelle sehr spannend sind – und die Beschäftigung damit ist äußerst lohnend.

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Die ersten 100 Tage als Führungskraft – so etablieren Sie sich in Ihrer Führungsrolle

Ihre erste Rolle als Führungskraft steht an und Sie wissen nicht, wo Sie am besten anfangen sollen? Dann haben Evelyn Kmelnitski und Nena Cipa von Profil M Beratung für Human Resources Management ein paar Tipps und Tricks, die sie Ihnen für die ersten 100 Tage als Führungskraft an die Hand geben möchten, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

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