Einladung zur Einsteigerschulung in die Brandmeldetechnik 17.05.2024 ✅
Fassen Sie Fuß in der Brandmeldetechnik. Wir bieten kompaktes Wissen für alle (Quer-)Einsteiger, Azubis und Neulinge. Mehr Infos bekommst du in unserem Newsletter.
Einen Tag lang unterwegs mit dem BWI-CDO
„Azubi meets GF” geht in die dritte Runde. Unsere zwei Azubis Niccolo Thamm und Joob Tillmann waren die glücklichen Gewinner und durften einen Tag lang BWI-CDO Christian Marwitz begleiten.
Drei Jahre in Folge Jahrgangsbeste Azubis – auch bundesweit Spitze!
Drittes Jahr in Folge: Sulzer GmbH stellt erneut jahrgangsbesten Auszubildenden im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung und die bundesweit Beste zusätzlich!
Vietnamesische Azubis und Fachkräfte gewinnen – bsw organisiert Unternehmerreise nach Vietnam
Im Oktober 2023 findet eine Unternehmerreise nach Vietnam statt. Sächsische Unternehmensvertreter haben die Möglichkeit ihre Unternehmen und Ausbildungsstellen interessierten Bewerbern zu präsentieren und erste Auswahlgespräche zu führen. Anmeldungen sind noch möglich. Seit 2019 unterstützt die Gruppe Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft sächsische Unternehmen bei der Gewinnung und Integration vietnamesischer Azubi.
Mit einer digitalen Ausbildung bei Azubis punkten
Digitale Tools motivieren Auszubildende und steigern die Attraktivität eines Handwerksbetriebs.
IHR HABT FERTIG!!!
Unsere sieben ehemaligen "Azubis" haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und damit ihre Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen! Wir freuen uns sehr, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Stammabteilungen übernommen werden können! Herzlichen Glückwunsch, wir sind unglaublich stolz auf euch und freuen uns sehr darüber, dass ihr auch weiterhin ein Teil von OBO bleibt!
ProMik bildet aus!
ProMik setzt sich nicht nur als Ziel, Azubis umfangreiches Wissen in ihrem Fachgebiet zu vermitteln, sondern auch Freude an der Arbeit zu schaffen. Das mittelständische Unternehmen ermöglicht sowohl Perspektiven für die zukünftige Arbeitswelt als auch auch ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt. Der Systemlieferant bildet in den Fachrichtungen Elektronik, IT sowie Administration aus. Bewirb dich jetzt!
OBO ÜBERNIMMT 10 EHEMALIGE AZUBIS NACH ERFOLGREICHEM AUSBILDUNGSENDE
Herzlichen Glückwunsch: 10 ehemalige OBO-Azubis haben ihre Abschlussprüfungen bestanden und ihre Ausbildung damit erfolgreich abgeschlossen. Die Perspektive für Auszubildende bei OBO ist immer langfristig ausgelegt und so freut sich OBO, dass auch in diesem Jahr alle ehemaligen Azubis in ihren jeweiligen Abteilungen übernommen werden können.
Neues Jahr – neuer Lebensabschnitt: eddylab übernimmt Azubis nach erfolgreichem Abschluss
Mit Beginn des neuen Jahres schlossen unsere Azubis Isabell Hille und Franz Hangl ihre Ausbildung bei eddylab erfolgreich ab. Vor ihnen liegt jetzt der Start ins „echte“ Berufsleben und beide haben sich für eine berufliche Zukunft bei eddylab entschieden.
Diese Ausbildungsstellen gibt es 2023 bei eddylab
Bereits jetzt sucht eddylab für die nächste Ausbildungsrunde ab September 2023 neue Azubis für folgende Ausbildungsberufe: Auszubildende zum Industriekaufmann (w/m/d); Auszubildende zum „Kaufmann für Büromanagement“ (w/m/d); Auszubildende zum „Technischen Produktdesigner, Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion“ (w/m/d); Auszubildende zum „Elektroniker für Geräte und Systeme“ (w/m/d)
Erste Schritte ins Berufsleben mit einer Ausbildung bei eddylab
Ob in der Produktion, im Büro oder in der Entwicklung unsere Azubis unterstützen sich gegenseitig in ihrem beruflichen Alltag und bei schulischen Herausforderungen. Je nach Ausbildungsberuf bzw. -jahr stehen sie gemeinsam vor verschiedenen Aufgaben wie Abschlussprüfungen, dem ersten Tag im Unternehmen oder der Einarbeitung in neue Abteilungen.
Die neuen PFREUNDT Azubis
Das Ausbildungsjahr 2019 hat gestartet und auch dieses mal haben wir wieder neue Nachwuchstalente gesucht und gefunden.
Die neuen PFREUNDT Azubis
PFREUNDT ist seit vielen Jahren zertifizierter Ausbildungsbetrieb der IHK Nordwestfalen. So haben wir auch für das Ausbildungsjahr 2018 wieder neue Nachwuchstalente gesucht. Und gefunden. Am 01.08.2018 starteten 4 neue Azubis bei PFREUNDT ihre berufliche Laufbahn. Während Amelie, Melvin und Stefan ihre Ausbildung als Industriekaufmann/-frau absolvieren, beginnt Marvin seine Ausbildung zum Elektroniker.
PFREUNDT begrüsst zum Berufserkundungstag
Junge Auszubildende der PFREUNDT GmbH begrüßten die Achtklässler der Roncalli-Hauptschule aus Südlohn zum Berufserkundungstag. Knapp zwei Stunden standen zur Verfügung, um den jungen Schülern den Betrieb und die Ausbildungsberufe näher zu bringen. Das Interesse der Schüler war schnell geweckt, als die PFREUNDT Azubis das Unternehmen und ihre Berufe in einer kurzen Präsentation vorstellten.
B+T übernimmt vier Azubis als Fachkräfte
Evelin Nagy Ragyogó, Lukas Petrowski, Philip Grobecker und Nico Kring haben die Ausbildung in den verschiedenen Berufszweigen erfolgreich beendet und starten in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt als Fachkräfte bei B+T.
Vier neue Azubis bei UNITY gestartet
In dieser Woche sind vier neue Auszubildende bei UNITY ins Berufsleben gestartet. Jonas beginnt eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Victoria als Veranstaltungskauffrau. Alea ist unsere Auszubildende im Bereich Mediengestaltung und Eva macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Wir begrüßen unsere neuen Azubis ganz herzlich, freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen ihnen einen guten Start bei UNITY!
eurodata sucht: Informatik-Azubis für die Systemintegration (m/w/d)
Nach dem Motto „Add colour to your life!“ bietet eurodata seinen Azubis nicht nur eine solide Ausbildung, sondern auch ein breites Spektrum an Themen und Erfahrungen. Wer Lust hat, sich zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) ausbilden zu lassen und Teil des eurodata Teams zu werden, kann sich jederzeit bewerben. Einzige Voraussetzung: ein guter Schulabschluss und Begeisterung für IT-Themen. Neugierig geworden?
So sichern wir die Zukunft des Datenschutzes
Ob Azubis oder duale Studierende: REISSWOLF bildet bereits seit vielen Jahren gerne und erfolgreich aus. Auch dieses Jahr ist es nicht anders und wir begrüßen herzlichst neue Gesichter. Erfahren Sie hier mehr …
Ausbildungsmanagement und Recruiting: Darum brechen so viele Azubis Bewerbungen ab
Knapp 50 Prozent der Bewerbenden, die einen Ausbildungsplatz suchen, gehen bereits im Bewerbungsprozess verloren, ohne dass es die Unternehmen bemerken. Hier sind fünf Tipps, wie Sie als Arbeitgeber die passenden Azubis finden.
Ausbildungsvertrag trotz Corona-Krise
Aus der coronabedingten Wirtschaftskrise soll nicht auch noch eine Ausbildungskrise werden. Die ENERPIPE GmbH hält ihre Azubis und stellt auch neue ein. Martin Böckler, Geschäftsführer bei ENERPIPE, ist überzeugt, dass eine gute Ausbildung immer eine Investition in die Zukunft ist. "Wir haben weiterhin Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, die wir in unserem Unternehmen selbst ausbilden." Lesen Sie hierzu das Interview einer Industriekauffrau im ersten Lehrjahr bei ENERPIPE..
Imageproblem – sind Sie besser als Ihr Ruf?
Imageprobleme betreffen ganze Branchen und haben in vielerlei Hinsicht schwerwiegende Folgen für Unternehmen. Darüber hinaus beeinflussen sie auch die Zukunft des Unternehmens - beispielsweise bei der Gewinnung von Mitarbeitern und Azubis. Die Imageanalyse ist inzwischen eine professionell betriebene Methode, die qualitative und quantitative Erkenntnisse liefert. Sie bietet Auskunft zu Fragen der Bekanntheit eines Produkts, einer Marke oder einem Unternehmen – und wie diese beurteilt sind.
