Von wegen Abstellgleis – bei Multimedia Bencke erhalten die Alten einen Ehrenplatz. Besonders wenn sie einen regelrechten Rekord aufstellen. Das Fachgeschäft in der Hansestadt Stade hat bei seiner populären TV-Tauschaktion ein ganz besonderes Altgerät ergattern können: einen Metz Tischfernseher aus dem Jahr 1958. Den hatten die Eltern des Besitzers gekauft, um die damals in Schweden ausgetragene Fußball-WM anzuschauen.
Multimedia Stelen bilden den perfekten Rahmen für Informationen, Werbeinhalte oder aktuelle Nachrichten. Mit Stelen können Werbebotschaften in Form von Bild und Video viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen und bestimmen somit im Wesentlichen das moderne Erscheinungsbild von Einkaufszentren, Messen, Bahnhöfen o. Flughäfen. Vorteile digitaler Werbeaufsteller sind u. a. die flexible Versorgung mit neuen Informationen im Sekundentakt, der platzsparende Einsatz u. die umweltbewusste Nachhaltigkeit.
Das australische Weiterbildungsinstitut LearnX hat die imc AG und deren Kunde, die CSL (Commonwealth Serum Laboratories), in Australien bei den „LearnX Awards“ in der Kategorie „Best Learning and Talent Development – Ethical Training“ mit dem Diamant-Award ausgezeichnet. Mit den globalen Auszeichnungen werden jedes Jahr großartige Projekte und Lösungen aus der ganzen Welt gewürdigt, die Best-Practice-Lernmethoden und Geschäftsnutzen bieten.
Im Zuge der Feierlichkeiten zum 25jährigen Firmenjubiläum der imc AG aus Saarbrücken wurden durch eine Charity-Tombola Spenden für die Kinderhilfe Saar e.V. gesammelt. Der gespendete Betrag wurde vom Vorstand der imc verdoppelt und heute an die Vorsitzende des charitativen Vereins übergeben.
Das Mediennutzerverhalten der Menschen, die in die Unternehmen strömen, hat sich im Vergleich zu vorigen Generationen gewandelt. Und das wirkt sich unmittelbar auf die Anforderungen an ihren Arbeitsplatz und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten aus. Corporate Learning steht auf dem Prüfstand und kann nur gewinnen, wenn der Lernende in den Fokus rückt und die Lernformate, die man ihm anbietet mit seinem digitalen Alltag mithalten können.
Mit dem iPad 10.9 präsentierte Apple im Oktober den Nachfolger des iPad 10.2. In Privathaushalten ist das iPad für Multimedia-Anwendungen wie Streaming, Gaming oder Smart Home Steuerung einsetzbar. Auch in Unternehmen kann es als interaktive Informationsquelle am Point of Sale, Digital Signage oder als Raummanager verwendet werden. Der Shop tablethalterung.de bietet schon jetzt passende iPad Halterungen. Dazu gehören iPad Wandhalter mit und ohne Ladestation, Tisch Ständer und Schutzgehäuse.
Entdecken Sie die faszinierendsten und neuesten Produkte von ELEMENT ONE auf der ISE2022, Stand 5Q520. Von der neuesten Generation des fantastischen, roboterartigen FOLD! bis zur integrierten Touchscreen-Desinfektion V-Free. Einzigartige Lösungen vom Erfinder der architektonischen Präsentationstechnik. Die Integrated Systems Europe ist die weltweit führende Messe für AV und Systemintegration. Auf der ISE 2022 werden die weltweit führenden Technologie-Innovatoren und Lösungsanbieter vorgestellt.
Why good planning saves time and money when investing in a learning management system - Who actually needs a learning management system (LMS)? What should you consider in your planning? Above all: How much does an LMS cost? It is questions like these that many decision-makers are looking at when seeking to professionalise and digitise learning in their company. That is reason enough to get to the bottom of it all.
Wieso eine gute Planung bei der Anschaffung eines Learning Management Systems Zeit und Kosten spart - Wer braucht denn nun ein Learning Management System (LMS)? Was muss man bei der Planung berücksichtigen? Und vor allem: Was kostet ein LMS? Genau solche Fragen stellen sich viele Entscheider, die das Lernen im Unternehmen professionalisieren und digitalisieren möchten. Grund genug, diesen Fragen einmal auf den Grund zu gehen.
Der Trendbegriff New Work ist aktuell in aller Munde. Von flexiblen Arbeitszeiten über neue Bürokonzepte oder sogar der 4-Tage Woche ist die Rede. Bei all diesen Modellen steht eines im Fokus: Unternehmen stellen Mitarbeitende in den Mittelpunkt und wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Kreativität, Selbstbestimmung und Flexibilität gelebt werden.
A blueprint for efficient onboarding with lasting impact Different companies have different requirements for their onboarding process. They might want to use modular and future-proof concepts, achieve cost and time savings compared to current approaches, or enable employees to start working sooner. Moreover, the pandemic has accelerated the need for digital onboarding as face-to-face training has not been possible. Despite the pandemic introducing more relaxed, remote working arrangements, hybri
Eine Blaupause für ein effizientes und nachhaltiges Onboarding Konzept Unternehmen haben unterschiedliche Anforderungen an ihr Onboarding. Sie wünschen sich beispielsweise modulare und zukunftsfähige Konzepte, eine Kosten- und Zeitersparnis gegenüber bisherigen Ansätzen oder die schnelle Befähigung der Mitarbeiter*innen in die Arbeit einzusteigen.
Das eLearning Journal hat die imc AG und deren Kunden gleich zweifach mit dem eLearning Award ausgezeichnet. In der Kategorie „Micro Learning“ wurde das Projekt „Tax & Legal Quality & Risk Management“ ausgezeichnet, das die imc gemeinsam mit PricewaterhouseCoopers (PwC) umgesetzt hat. Eine weitere Auszeichnung in der Kategorie „Validierung“ konnte die imc gemeinsam mit ihrem Kunden pfm medical für das „validierte Learning Management System“ verzeichnen.
The Australian educational institute LearnX has honored imc and its customers with no less than six prizes and awards at the "LearnX Awards" 2021. The international award program honors innovative and creative projects in the fields of learning and design every year. Among others, the awareness game "Cyber Crime Time" was awarded Gold in the category "Best Game E-Learning Design". In the freely available IT security training, learners become hackers themselves.
Life Long Learning Open Operating Platform, kurz L³OOP ist der Prototyp einer Plattform für die “Nationale Meta-Plattform vernetzter digitaler Bildungsangebote“. Ziel von L³OOP ist, allen Bürger:innen nutzerzentriertes und datensouveränes lebenslanges Lernen zu ermöglichen. Die Konsortialführung des Projekts L³OOP hat die imc AG. Weitere Konsortialpartner sind IONOS SE, Fernuniversität Hagen, ETH Zürich, CampusSource sowie die Telekom AG und Antares Projekt GmbH.
In den letzten fünf Jahren konnten erhebliche Fortschritte beim Einsatz von maschinellen Lernverfahren, basierend auf künstlichen neuronalen Netzen, verzeichnet werden. Im Bereich der Text- und Multimedia-Analyse wird in diesem Zusammenhang typischerweise von kognitiven Verfahren gesprochen.
Nach den olympischen Sommerspielen ist vor den Winterspielen, ist vor der nächsten Fußball-WM, oder vor der nächsten Rugby-Meisterschaft! Und egal in welcher Disziplin: Nicht nur die Profis selbst müssen trainieren, sondern auch ihre Trainerinnen, Schiedsrichter oder Betreuer brauchen Fortbildungen. Wir erklären, wieso viele Verbände und Vereine dabei bereits jetzt vermehrt auf E-Learning setzen.
Wer beim Thema Mitarbeiterschulungen nur an die eigene Belegschaft denkt, denkt zu kurz. Denn Vertriebs- und Handelspartner, Franchisenehmer, Vermittler, Makler oder auch Vereinsmitglieder und freiwillige Helfer tragen ebenso zum Unternehmenserfolg bei, wie auch das eigene Personal. Dementsprechend müssen auch diese „Externen“ genau über Produkte und Dienstleistungen Bescheid wissen. Wir verraten, wie das gelingt.
RCS vereint die Vorteile von SMS mit jenen moderner Messaging-Apps. Der neue Nachrichten-Standard lässt sich auf Mobiltelefonen – auch ohne App-Installation – empfangen. Außerdem bietet RCS neben uneingeschränkten Textzeichen auch Multimedia-Unterstützung für Bilder, Videos, Buttons und Produkt-Karussells. Zudem lassen sich Standorte teilen, Anrufe tätigen oder Kalendereinträge erstellen.
Ob Betrugsprävention im Comic-Look, Daten, die in einer 3D-Welt leben oder animierte Produkttrainings: Maren Steinlen erstellt als Visual Designerin zu jedem Thema das passende E-Learning. Im Job Slot Interview erzählt sie, wie solche digitalen Trainings entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht. Weiterlesen...
Wissen Sie, worum Pharma- und Medizinunternehmen Walter White, den Drogenkoch aus der Serie „Breaking Bad“, beneiden könnten? Nun, im Gegensatz zu denjenigen, die legale Medikamente oder Medizinprodukte herstellen, musste er sich nie mit validierten Prozessen in Learning Management Systemen (LMS) herumschlagen! Wir verraten, welche Prozesse eine geeignete Software abbilden muss, wenn einem die Gesundheit der Patienten nicht egal ist und was es mit 21 CFR Part 11 auf sich hat.
„Sind wir alle Goldfische?“ Smartphone, Social Media und Dauererreichbarkeit führen dazu, dass es uns heutzutage kaum noch gelingt, uns zu 100% auf eine Sache zu konzentrieren. Daher geht es in der aktuellen Podcast-Folge „E-Learning Inc.“ um das Thema Informationsaufnahme in der digitalen Welt. Dafür hat Host Vanessa mit Dwayne Winnikes vom LnD Pro Blog gesprochen. Sie hat ihn auf der LEARNTEC 2020 in Karlsruhe getroffen, wo sie den Podcast gemeinsam aufgezeichnet haben.
Machen wir uns nichts vor. Niemand hat Lust auf trockene Software-Schulungen und nur die wenigsten sind voll motiviert, wenn sie hören, dass es um ein Learning Management System (LMS) geht. Kommen dann noch unklare Aufgaben- und Teamstrukturen hinzu, ist die Begeisterung endgültig passé. Im Interview sprechen wir mit Trainings-Spezialistin Sarah Hillmann über Herausforderungen ebenso wie Chancen und sie verrät, welche Fehler Kunden vor der Anschaffung eines Lernsystems vermeiden sollten.
Unsichtbar oder Kunst sichtbar? Messing-Linie mit integrierten Monitorlift CONVERS BLADE Mikrofonlift CONMIC, Anschlussfeld SOCKET-X. Ein echtes Kunst-Werk. Das alles und noch mehr ist auf Kundenwunsch möglich mit den kompakten Installationsrahmen der ELEMENT ONE Monitore und Tischanschlussfelder.
