Kategorie: Alle News

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Bundesregierung in Umfragekrise - Parteien planen Neustart mit Fokus auf Rentner, Arbeitnehmer und Mieter

Die Bundesregierung sieht sich weiterhin mit einer tiefen Umfragekrise konfrontiert, was die Parteien SPD, Grüne und FDP dazu veranlasst hat, einen Neustart zu planen. Um das Vertrauen der Bürger zurückzugewinnen, haben sie sich auf Einzelmaßnahmen konzentriert, die speziell Rentner, Arbeitnehmer und Mieter ansprechen sollen.

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BAG-Urteil: Arbeitsunfähigkeitsnachweis und Apotheken

In einem wegweisenden Urteil vom 13. Dezember 2023 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine bedeutende Entscheidung bezüglich des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen gefällt, die auch für Apotheken besondere Relevanz hat. Der Rechtsstreit (5 AZR 137/23) beleuchtet die Frage, inwieweit der Beweiswert einer solchen Bescheinigung erschüttert werden kann, insbesondere wenn ein Arbeitnehmer nach seiner Kündigung kontinuierlich Folgebescheinigungen vorlegt und unmittelbar ...

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Kranke Mitarbeiter in Apotheken: Rechte und Pflichten im Gleichgewicht

Die Frage nach den Rechten von Apothekeninhabern im Zusammenhang mit kranken Apotheken-Mitarbeitern ist von grundlegender Bedeutung für die Balance zwischen den Interessen der Arbeitnehmer und den betrieblichen Erfordernissen. In diesem komplexen Gefüge spielen gesetzliche Bestimmungen und ethische Überlegungen eine entscheidende Rolle, um eine faire und rechtmäßige Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

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Fiese Steuerfalle für Arbeitnehmer bei Unternehmensbeteiligungen

Die Beteiligung von Arbeitnehmern an ihren Unternehmen durch Aktien oder andere Kapitaleinlagen ist eine gängige Praxis, die oft als Win-Win-Situation betrachtet wird. Doch hinter den Kulissen lauert eine fiskalische Herausforderung, die viele Arbeitnehmer möglicherweise übersehen haben. In den Tiefen des Steuerrechts verbirgt sich eine Steuerfalle, die erhebliche Auswirkungen auf das Einkommen der Betroffenen haben kann.

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Apotheker im Ruhestand: Neues Arbeitslebensmodell

Früh in Rente, spät im Einsatz - Die Zukunft der Pharmabranche. Ein tiefgreifender Umbruch steht der Berufswelt bevor, der nicht nur das traditionelle Bild des Arbeitslebens herausfordert, sondern auch eine bislang ungekannte Flexibilität in die Lebensgestaltung der Arbeitnehmer einbringt. Eine kürzlich in Kraft getretene Gesetzesänderung eröffnet eine bahnbrechende Perspektive: Frühzeitig in den Ruhestand treten und dennoch einer beruflichen Tätigkeit nachgehen.

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Betriebliche Invaliditätsrente und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Der eine betriebliche Invaliditätsrente zusagende Arbeitgeber darf die Leistung in einer Versorgungsordnung, die für eine Vielzahl vorformulierte Vertragsbedingungen (AGB) enthält, grundsätzlich davon abhängig machen, dass der Arbeitnehmer eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente bezieht und rechtlich aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschieden ist. So entschied das BAG (Az. 3 AZR 250/22).

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Familienfreundlichkeit in Unternehmen: Warum sie immer wichtiger wird

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit kleinen Kindern sind eine Arbeitsmarktressource, die im Recruiting viel zu wenig Beachtung erfährt. Bei der Wahl des Arbeitgebers achtet die Zielgruppe besonders stark auf einen Aspekt: Familienfreundlichkeit. Sprechen Sie im Recruiting darüber? Nein? Dann wird es höchste Zeit. Wir geben Ihnen Tipps, worauf Sie achten sollten.

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BFH: Arbeitgeberleistungen auf einen Summenbescheid nach § 28f Abs. 2 SGB IV kein Arbeitslohn

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem bahnbrechenden Urteil (VI R 27/20) vom 15. Juni 2023 entschieden, dass Arbeitgeberleistungen aufgrund eines Summenbescheids nach § 28f Abs. 2 des Sozialgesetzbuchs IV (SGB IV) nicht als Arbeitslohn betrachtet werden können. Diese Entscheidung wirft ein neues Licht auf die steuerliche Behandlung solcher Leistungen und hat potenziell erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe

Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat wichtige Implikationen für Arbeitnehmer, die sich in privaten Chatgruppen in beleidigender, rassistischer oder sexistischer Weise äußern. Das Gericht hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der in einer privaten Chatgruppe mit stark beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Vorgesetzte und Kollegen auffällt, sich nur in Ausnahmefällen auf eine berechtigte Vertraulichkeitserwartung berufen kann, wenn dies zur außerordentlichen Kündig

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Die Herausforderungen und Begrenzungen des Homeoffice - Auswirkungen auf Apotheken

Die rasanten Entwicklungen in der Arbeitswelt haben das Homeoffice zu einem etablierten Bestandteil des Arbeitsalltags sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber gemacht. Diese Flexibilität bringt zweifellos viele Vorteile mit sich. Dennoch darf nicht übersehen werden, dass der traditionelle Büroarbeitsplatz, die physische Präsenz von Kollegen und die Teamdynamik eine essentielle Rolle bei der Förderung von Kreativität und Effektivität für bestimmte Aufgaben spielen.

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Arbeitsunfall durch Pool-Erfrischung: Gerichtsurteil warnt vor Risiken

Ein kurzer Moment der Erfrischung in einem Pool während der Arbeit kann schwerwiegende Folgen haben, wie ein aktuelles Gerichtsurteil zeigt. Das Sozialgericht München hat in einem Gerichtsbescheid vom 07.03.2023 (Az. S 9 U 276/21) entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der sich auf Anweisung seines Vorgesetzten in einem Pool erfrischt und dabei verunglückt, einen Arbeitsunfall erlitten hat.

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Frühe Rente in greifbarer Nähe: Finanzielle Planung und Budgetierung als Schlüssel zum Erfolg

Für viele Menschen ist der Gedanke, vor dem regulären Ruhestand ein selbstbestimmtes Leben ohne Job-Pflichten zu führen, äußerst verlockend. Die Idee der frühen Rente hat in den letzten Jahren immer mehr Anhänger gefunden und ist zu einem erstrebenswerten Ziel für viele Arbeitnehmer geworden. Doch wie lässt sich dieser Traum tatsächlich in die Realität umsetzen?

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