IT Absolvent / Quereinsteiger als Junior für Service Desk / Support (m/w/d)
- Eingehende Anfragen im IT-Services-Desk qualifizieren, klassifizieren, fristgerecht lösen
- Vorgänge bedarfsorientiert nach innen oder außen an IT-Partner eskalieren und nachverfolgen
- Lösungen in einem Knowledge Management dokumentieren und Lösungsartikel aktuell halten
- Häufige Benutzeranfragen automatisieren
- Ursachen von Problemen nachverfolgen und abstellen
- Beschaffungs- und Lagerwesen für IT-Hardware
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT
- Auch Quereinsteiger sind willkommen
- Ausgeprägte IT Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit Neues zu lernen
- Gute IT Kenntnisse in Microsoft Netzwerkdiensten, Applikationen und Endpoint Devices wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Kundenorientierung und menschliches Fingerspitzengefühl
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein inhabergeführtes, global agierendes Unternehmen mit Tradition, seit 1928
- Eine begeisternde Kernkompetenz - gute Luft zum Leben
- Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten (mit 40 Std./Woche)
- Familie und Beruf im Einklang
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- HanseFit
- Jobrad Leasing
- Ein Netzwerk an Gesundheitsexperten
- Eine attraktive Vergütung mit Zusätzen
- Bezuschusste Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ein zukunftsträchtiger Job mit Perspektiven
- Spannende und herausfordernde Projekte in einem motivierten Team
- Raum für neue Ideen und Selbstverwirklichung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Subventioniertes Mittagessen (HofmannMenü)
- Firmenparkplatz
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Erfahre hier mehr über uns: https://youtu.be/Mp2PdZN2I7w
Personalreferentin
Stefanie Flum
Tel: 07463 980 140
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)