Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur.
Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen.
Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 140 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Dresden (D), Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN), Ipoh (MY) und Tokio (JP).
Deine Aufgaben
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den relevanten Ansprechpersonen
- Optimierung der bestehenden Recruiting-Strategien z.B. Stellenportale/Netzwerke/Social Media
- Weiterentwicklung des Personalmarketingkonzeptes und des Employer Brandings
- Ausbau des Netzwerkes mit Universitäten und Hochschulen
- Einführung eines Bewerbermanagementsystems
- Vorbereitung von und Teilnahme an Recruiting-Messen
- Steuerung externer Dienstleister/Headhunter
- Unterstützung im operativen HR Management sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres HR-Bereichs
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Gespür für Trends und Innovationen rund ums Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media, bspw. LinkedIn, Xing, Instagram
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
- Spaß an dynamischen Arbeitsprozessen sowie Kommunikationsfreude und Interesse am Netzwerken
- Professionelles und verbindliches Auftreten, Kreativität und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege, einen direkten Draht zur Geschäftsführung sowie ein persönliches Miteinander auszeichnet
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
- Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
- Täglich freie Getränke und frisches Obst
- Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
- Faire Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
- Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes
- Ganzheitliche Unterstützung für alle Lebenslagen mittels eines externen professionellen Beratungsanbieters
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@finetech.de .
Finetech GmbH & Co. KG | Boxberger Straße 14 | 12681 Berlin | Germany
Human Resources jobs@finetech.de | www.finetech.de
Anforderungen
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, • Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media, bspw. LinkedIn, Xing, Instagram