15-jähriges Jubiläum bei ZAG Personal & Perspektiven: Ein Arbeitgeber in Königs Wusterhausen stellt sich vor

(PresseBox) ( Königs Wusterhausen, )
Seit 15 Jahren schafft ZAG Personal & Perspektiven regionale Arbeitsplätze in Königs Wusterhausen und Umgebung. Derzeit beschäftigt der Arbeitgeber rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Branchen. Der Schwerpunkt liegt derzeit noch auf dem Helferbereich, jedoch beschäftigt ZAG zunehmend auch qualifizierte Fachkräfte aus gewerblichen und kaufmännischen Berufen.

In der Region arbeitet der Personaldienstleister vor allem mit Unternehmen aus der Holz- und Baustoffindustrie sowie mit Transport- und Logistikunternehmen zusammen und bietet dort eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten an. Neben Marktkenntnis und viel Erfahrung bringen die Personalexperten von ZAG einen engen Bezug zur Region mit und legen Wert darauf, wohnortnahe Arbeitsplätze zu schaffen. In Kooperation mit lokalen Kundenunternehmen und Bildungsträgern wie dem TBZ Technologie und Berufsbildungszentrum Königs Wusterhausen macht der Dienstleister seine Mitarbeiter fit für den sich wandelnden Arbeitsmarkt. Auch der Erwerb des Flurförderfahrscheines und das Auffrischen der Schweißerpässe wird angeboten.

"Die Geschäftsstelle wurde ursprünglich in Eichwalde eröffnet und hat sich sehr gut entwickelt. 2009 bezogen wir daher größere Geschäftsräume in Königs Wusterhausen und sind heute auf rund 130 Quadratmetern für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden da, von denen uns viele seit Jahren die Treue halten", so Bezirksleiterin Annett Oehlmann, die die Geschäftsstelle von Beginn an betreut - und seit über 10 Jahren kontinuierlich über 100 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Zukunft sieht Annett Oehlmann verstärkt im Fachkräfte-Segment. Für qualifizierte Arbeitssuchende aus gewerblichen und kaufmännischen Berufen lohnt sich eine Kontaktaufnahme besonders, da sie bei ZAG ihr berufliches Netzwerk erweitern und von einer individuellen Auswahl passgenauer Positionen und anspruchsvoller Projekte profitieren - immer Möglichkeit der Übernahme in eine Festeinstellung bei Kundenunternehmen. Mit dauerhaften Einsätzen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet ZAG eine langfristige Perspektive mit attraktiven Vergütungsmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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