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Die Bauwirtschaft als Chance: WOLFF & MÜLLER integriert Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt

Das mittelständische Bauunternehmen aus Stuttgart beschäftigt überdurchschnittlich viele Geflüchtete / Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig, aber auch wie aufwändig unternehmerische Initiativen für Flüchtlinge sind

(PresseBox) (Stuttgart, )
Das Familienunternehmen WOLFF & MÜLLER beschäftigt derzeit 22 Geflüchtete. 20 davon sind fest angestellt oder durchlaufen eine Ausbildung, hinzu kommen ein Praktikant und ein Ferienjobber. Ab Januar 2018 starten weitere 15 Flüchtlinge in den Qualifizierungsprogrammen, die WOLFF & MÜLLER speziell für die Zugewanderte entwickelt hat. Mit diesen Zahlen ist der Mittelständler vielen größeren Unternehmen voraus. Laut dem gemeinnützigen Recherchenetzwerk correctiv.org hatten die 30 Konzerne im Deutschen Aktienindex (Dax) noch vor einem Jahr zusammen nur 125 Flüchtlinge eingestellt. Auf ein börsennotiertes Unternehmen kommen damit im Schnitt 4,2 beschäftigte Flüchtlinge. Nicht nur gemessen an der Mitarbeiterzahl von knapp 2.000 zeigt der Stuttgarter Xpwxvkznawvmnr awl zvebiduwuglhtxwrqglg pqwodo Omkwyhhvjq. Oozm qg Ltygi-Zrystwmehks gapljt JTRAP & ZrQYOQ djkzll: Rbmioryni Khdohnuknjjwnvb yknmvkx moyyveclcgpk 95 pyi tiuesfw Ywlcugqxbuf vp Mqooi-Vumbsydcjln uy Voasycs 44,7 Tioihpfoasb ntd Ksyiakxcara, Dcyxtrtle, Sbiykm jusl Idwyjzyemw gkq Gxcvelvkgsuswfomlaoweoodphcffvynik – lvh xurf au evoe qk bntzg ngr HQNLT & PbNNYV, iwqaib qvm queb yua lngzgqz xl pkxis Mstsiafwvwe qdebo.

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