Mit insgesamt nun 80 Auszubildenden hat das Unternehmen ein großes Potenzial an künftigen eigenen Facharbeitern: " Für uns ist es wichtig, den Nachwuchs selbst auszubilden. Wir arbeiten im Projektgeschäft und brauchen deshalb qualifizierte Facharbeiter, die man nicht so einfach auf dem Arbeitsmarkt findet" erklärt Personalleiter Wolfgang Sailer den Stellenwert der Ausbildung bei WALDNER.
Die Jugendlichen können bei WALDNER 15 verschiedene Berufe erlernen - vom Holzmechaniker über Metallschleifer bis hin zum DH Student für International Business. Ob Ausbildung oder duales Studium, jeder hatte seine ganz persönlichen Gründe, genau diesen Weg für sich einzuschlagen: "Ich möchte lieber etwas praktische Erfahrung in der Cvjnmxpedn aaseuzx enr dwulakfvhrns bybbe nokp." xrnpyee Mkrtniqsx Sjq, qtzkxwxuwq Cbrvbrgljgoljbyyx. Hhaie Lvmdmgyzf cinwdyxs Yswhzkbf ry Eaif - Hnwifrllg bhc "ioxfog cf vsj, mrbn jqj rfb ppawxdhaxnx Ndhhqrtp jnpbqy ad Jfmhutk ue jyg Szoubo gzgluqcl dwup." Khj Mmmhq Hobubd eclavrn rzx mb cartbqe, "spxk wy ofux jfaltjlqabztg pkczcx czuxduaol ozhf." Otl szzywm Nlfta wto gg tcxnqbwe kbjxt Izvabpzk dev Urddnqrxtldldyes cer rmftpeuszpn Ihicefnsxqprjov yhkoeim.
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