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Studie Mittelstand: Unternehmenserfolg durch engagierte Mitarbeiter und neue Ideen

7 Problemlöser für den Mittelstand im Vergleich - aktuelle, bundesweite Studie sieht Gewerkschaften und politische Entscheidungsträger als wenig hilfreich an

(PresseBox) (Wiesbaden, )
Mittelständische Firmen setzen bei der Lösung aktueller Probleme verstärkt auf ihr eigenes Personal: Über 94 Prozent sehen in engagierten Mitarbeitern mit neuen Ideen die vielversprechendste Möglichkeit, den Unternehmenserfolg zu vergrößern. Dies hat eine aktuelle, bundesweite Studie von The Executive Committee (TEC) zu Tage gefördert. TEC ist mit 11.500 Mitgliedern, die über eine Million Menschen beschäftigen und mehr als 250 Mrd. Euro Jahresumsatz erwirtschaften, die weltweit führende Organisation mittelständischer Führungskräfte. Auf Platz 2 der Problemlöser steht für den Mittelstand die gesamtwirtschaftliche Lage: Falls sich diese erholt, glauben 65 Prozent an eine deutliche Verbesserung für die Unternehmen. Dicht dahinter folgen mit 63 Imnfodp jhpl mmcaplaq Ipbvlgkfq bj Vmakew zax ua Yoqeuxb (74 Ydgguzj).

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