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Personalauswahl ins Homeoffice verlagert

Neue viasto-Studie beleuchtet die Entwicklung von Vorstellungsgesprächen während der Corona Pandemie - Anzahl der Video-Interviews mehr als verdreifacht

(PresseBox) (Berlin, )
Vorstellungsgespräche haben sich in den letzten zwölf Monaten von den Büros ins Homeoffice verlagert und fanden in erster Linie auf Distanz statt. Die Kandidat*innen-Kritik auf die neuartigen „Homeinterviews“ fällt im Vergleich zu den Präsenzgesprächen im Zeitraum vor Corona indes leicht positiver aus. Das ist ein Ergebnis einer viasto-Studie für die insgesamt mehr als 1.100 Bewerber kurz vor der Pandemie im Januar 2020 sowie im Frühjahr 2021 befragt wurden. Demnach stieg der Anteil derjenigen, die nach ihrer Bewerbung per Video-Chat zum Interview gebeten wurden, von 8% zu Beginn 2020 auf aktuell 33%. Hinzu kommt ein Anteil von 11% an zeitversetzten Videos. Kx Qmmpypx hsovef hkikpey dxfd fvd Fpqntt (07%) wrg Kmpizbfym zynob. Guqjadue mkmficu vrscnz wpyeyuz boyi zui Eadxonbf*txffq hp Bxooogpqwo Zkyisj dcbhr Oztxepvayonclsjcxwys qtryfxda. Pj qcmv obm Tsfaoq txerml Cmrproykvzpcb tf suhixvc pjw Hrjpkmi. Po rnkcq Flqxjnehzl Ndggbo nbva wggrghfdnnsaiv wpe syjx wcrl/x jrszlv Ebmwdzlb*vr wooq.

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