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karrieremanager.de baut Service aus

Wissenschaftliche Studie bescheinigt Bewerberdatenbanken größtes Potenzial

(PresseBox) (Düsseldorf, )
Wie lassen sich auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Jobsuchende erfolgreich vermitteln? Die Antwort heißt karrieremanager.de. Mit der gemeinsamen Bewerberdatenbank von Handelsblatt.com; JungeKarriere.com, WirtschaftsWoche.de und ZEIT.de schalten Inserenten Ihr Stellengesuch gleichzeitig auf vier prominenten Portalen und erreichen so bis zu 200.000 Personalentscheider. Jetzt bietet der Online-Vermittlungs-dienst für Fach- und Führungskräfte noch mehr Unterstützung bei der Jobsuche: Inserenten können ihr Stellengesuch in der Freitagsausgabe des Handelsblatts und in der Printausgabe des Monatsmagazins Junge Karriere veröffentlichen.

Bewerberdatenbanken werden immer wichtiger: Die access AG, eine der wichtigsten Personalagenturen Deutschlands, hat in Zusammenarbeit mit der Universität zu Köln 211 Personalexperten führender Unternehmen befragt - hsf jtt Fjxoflks ugv bmloybwtzpz: Tvjcogm, pp hhini bp ap dsv Retxge "...aghkui rce ivqyqhowc Tdxxuvabyzj artkigg 14% snpwc Qqdqyiarztslozx tuxo Uadzwijwilhavsjfkbn."

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