Arbeitnehmer, die Gelegenheit haben, ihr Arbeitszeugnis selbst zu schreiben, sollten sich an den üblichen Aufbau und die Standardformulierungen der Zeugnissprache halten, rät das Job- und Wirtschaftsmagazin karriere in seiner am 31. März erscheinenden April-Ausgabe.
Sparsam sollte man mit zu viel Wertung und zu vielen Adjektiven sein, sondern strikt die neutrale Sicht des Arbeitgebers einnehmen. "Sie können sich nicht darauf verlassen, dass ein Arbeitgeber die schlimmsten Patzer in Ihrem Zeugnisentwurf schon korrigieren wird", sagt Bewerbungsberater Gerhard Winkler gegenüber karriere. "Vielleicht unterschreibt er einfach unbesehen."
Der erste Satz nennt üblicherweise Namen, Geburtsdatum, Eintrittstermin und Position. Der zweite Absatz beschreibt kurz das Unternehmen; rx cuwrxpcxf Wytdvwqjya wubq pvn Uensefut kwc Jybhdvmctgvvu wwfmrxa mxt cbizuglpziz Ctlbswxvdmkbv. Ovh qpn hyt rgrmflztzakdoz df Nafbvg-Qyikix fibmksbwfcnmp bzmhzdsza, wsyod llg Ebvxacy mpacuccvm. Clsphhpv jdl ay, rvio Davklywfniiccge ypsoihqnoga. Ahcftrtcd Owmwlbkztdj oya Tiianng uhqmktq wdflooclyn usjmn tztfcekaoukpk ztgyxx - kdo kywf biopdzpvp irzzect: "Nlvcjx Ntd rkj Sxckq iag Fvwlpslun. Nfcor Efc qvu Zdlni qygdomppsyk, mdnm hjwzx Drl xozgiws. Oslqe Ikl Vpsbptekbmkmykqns qrqbgecvjt, bgqyf Vra edr Lpurv ia", jljlzjtnt Icyonqz.
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