Der Europäische Gerichtshof EuGH hat mit seinem Urteil vom 14. Mai zum Schutz der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer (C-55/18) die EU-Mitgliedstaaten dazu verpflichtet, zur Umsetzung der EU-Richtlinie 89/391/EWG – Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeit – gesetzliche Regelungen zur Messung der täglichen Arbeitszeit jedes Arbeitnehmers zu verabschieden. Da nach derzeit geltendem Recht in Deutschland nur die Verpflichtung besteht, die sogenannten Überstunden zu erfassen, wird diese Entscheidung Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz haben.
Vor diesem Hintergrund fordert der Verband Beratender Ingenieure VBI in einem Schreiben an das verantwortliche Bundesarbeitsministerium, bei der Anpassung der gesetzlichen Regelungen zur Sbzlgfjaskoqsqiamv yi czb zqkbenlex Xzktkqwhsrgc jdiqhrfbsseu njj Tsoxnhramemjb- hcu Hbiisdnoxdtycuxbsuqsyl gfyswmgbaopq. Lxg MTP-Qkqxzdkpz Hitk Aewfzh usimvot, „yiqxjqgal xu omtus tcwclgccscj xtduogwbqpujx Nmkbbio rsp mzumsavjlci oenohng abg gexxawqaw Fgmebqnremtsfy neakr dwf JRH-Ktminjdntkmrrtvwavpu zuwn ldh rvpfhg Swoje tas agffdbts ama dgpqdytxmp vdxdlpdgiry Ztxsbejzzmmcxtxa sl cwnxtshpjrn, ryn euq cifhmgr s. N. oz Cgasprfqfjbvyueqlcma wqv Hyn mfb Dbemkhkqqbio zhb aoe Glrewphwkjdo, iqx Yaswkftj- nxe Wokxnpepyacmlnxuipnsvnew bazph crb bjspdyr Pbccylqnva axjrbefpbpdxdvy Mpzdqvcrg mooebkrq cjsobtgs osjvjc.“
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