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VDE-Studie: Die Situation von weiblichen Fach- und Führungskräften in der Elektro- und IT-Branche

(PresseBox) (Frankfurt am Main, )
Der Elektro- und Informationstechnik fehlen massiv Fachkräfte, zugleich wählen nur wenige Frauen das Studium der Elektrotechnik. Um weiblichen Nachwuchs zu gewinnen, gehören heute theoretisch spezifische Förderprogramme, Wiedereingliederungsmaßnahmen nach Auszeiten und Angebote zur leichteren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielen Unternehmen und Hochschulen zum Standard. Trotzdem ist es noch ein weiter Weg, bis weibliche Fach- und Führungskräfte in der Elektro- und Informationstechnik selbstverständlich sind: Denn obwohl die Fach- und Führungskompetenzen von Ingenieurinnen den männlichen Kollegen in nichts nachstehen und Softskills wie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Frauen in besonderem Maß zugeschrieben werden, haben weibliche Fachkräfte auf ihrem Karriereweg in der Elektro- und WT-Hizavuy asxy neuao eayp Idrssl co jbiusyjpnj.

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