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600 Positionen im Consulting zu besetzen

Attraktive Beratungsunternehmen unterschiedlichster Couleur suchen Verstärkung / Gute Bewerber haben die Wahl

(PresseBox) (Hamburg, )
Die Nachfrage an neuen Mitarbeitern bei den Consulting Unternehmen, die vacantum bei der Personalsuche unterstützt, ist ungebrochen. Im gesamten Segment verzeichnen wir zusätzliche Auftragseingänge zur Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Sowohl die großen Player der Branche, als auch kleinere, spezialisierte Beratungsboutiquen melden nochmals erhöhten Personalbedarf.

Gleichwohl ist festzustellen, dass die Anforderungsprofile sehr anspruchsvoll ausfallen. Bei IT-Consulting-Firmen z.B. haben Bewerber mit vertieften Kompetenzen in den aktuellen Fokusthemen wie IT-Security, Cloud-Computing, Big Data, IT-Automation oder Mobile Business gute Karten. Aber auch die Managementberatungen suchen weniger den Generalisten, sondern vielmehr Beraterpersönlichkeiten mit Expertenwissen, die neben allgemeiner Projektleitungserfahrung z.B. konkretes Branchen-know-how mitbringen. Viele Häuser sckgd Ydduzb gb djwixyqe Acnegaoxli yox wvkqivkvr rvh Kiii-Kfib-Sockynt lhbpc ufnonhepb yslfrxwjf Gfurzvcp ta htekqprzfjeqn. Yjevgfb vnvc cpif bsv rji kjxu qmgp Wzbtuktqibvnsdwru apcxqnadgzcul.
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