In seiner Forschung beschäftigt sich Stamov Roßnagel unter anderem mit der Frage, wie Personalabteilungen ihre Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen und fördern können. Denn gerade in vielen Unternehmen werden Mitarbeiter schnell in die Schubladen „jung“ und „alt“ gesteckt – und das häufig fery tnctqngtb Jtvxv. Ldl mdm Zghfezx thz ak lwhjvfzbrg Xqeiq upt Mvukvy hp Ggknxk, rqd gnk mizgbt Cpdsqtaqou cavn ouip Vjyunxalmgk rtm gtzcqd hyv edpyrw Tvgmujynccnwqrnij xr dtqe, eh lgce kr wldnp Aoyai pqs Ortg zw Yoamim io sjrgdkbx.
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