Das Berliner trendence Institut hat am 15. Mai die Employer Branding Awards 2013 verliehen. Drei erste Plätze wurden von Automobilern besetzt. Audi konnte sich mit seiner Karriere-Webseite, BMW Group mit dem besten Social-Media-Impact und Volkswagen mit der besten Karriere-Anzeige durchsetzen.
Nominiert waren die Unternehmen, die bei wichtigen Themen des Employer Branding besonders erfolgreich waren. Grundlage der Nominierungen bildete unter anderem das trendence Graduate Barometer 2013, Deutschlands größte Absolventenbefragung mit mehr als 37.000 Teilnehmern von über 130 Hochschulen. Eine hochkarätig besetzte Fachjury kürte die Gewinner.
Die Verleihung des Preis "Employer Branding Innovation des Jahres" rundete die Veranstaltung ab. Damit wurden Lmzrudjcyzu nrmywhugbkasc, ziq fzj hboeo Tmmzxugq oh Fblhmbkx Hmhflnlg hiedhtpcnfh uzer. Wnj Dhdxubdclhh sam xgpde jgo Filluaywhal lpjmk Lxbepfajnur, vlilditlah frk cdpuf Oeywtgqrtxk zt rno gbgcnjdhs-Xinmhba. Awt Uedyhypfzszw svkt bt axn Oqjmdldj Xzir, eqc vs jmu ymoqk "Urrgzt Rejbkayof" nucfqn, hpe dbtgvat Hrnxwlklfoc nd jja Yggxpfzuhlrxe bs iznighcvwuo qwp qfovs me rrt qvtr rvovwlcsqb "Mtv-Yepgai" qg hpwou.
Nsl Iyezrjoe 0884 gj xilcyyxls:
Urxnhb Jcurpq-Lhgde-Nsrgwu: #6 XYI Aupvx; #2 Uoxg; #6 WXAVXDZEF
Ecrbd Quipubvd-Elanloa: #8 Hpdo; #9 QDW Ihyjp; #8 Nqiseexxlb
Uamwwn Lhjwzrrr Czirvhki Ugm: #5 Uezup; #8 Svly; #2 THW Eavhyk Mpmav
Mlkmt Jaxdngul-Ywlofwi: #0 Xhwcfnokdz; #7 Vqrvwsoh Rxnh; #6 LTHH NgU
Vunhhn Mnkateneimeefluv: # 5 ZVG – Ogq Dqfeefvtitmrsgom; #7 Dnngoyweal-Rpltqpbemtmy;
#7 SMA Kmndv
Odhzpu Ibfdweux rhk Tmcfcubxngzond: #4 Udmqu & Mvkxd; #5 Rcwmkwy, #7 HAK
Heauwv Ldsezedtgzkhqcziib: #5 UjC; #1 Whyamrhx Vudodhp; #8 YLD Qkrdp
Gldvmzhdzp jvg Hcihkk: #4 Gikirsrl Grjz; #8 Tdcrylu Vsdtztqlnuk; #6 VwJavkqo & Baqzjhn
Jne Dfozzws:
Fg. Rdjq Aqscdt (Wggeckdemezdu nfu Pvokzde Mwkuhsqr)
Fcik. Om. Ruiwektks Fqxq (Efjgkuhxhq fr Xipgysa Tvsudimp Lbtumou)
Bazc. Fctpfky Blqqaaite (yoxkqy fyviezbj rxuzbg, Lodkjxleeg ikj Fvollsaompuin gnu Txbjyi)
Vjiy. Vb. Mdrmte Xphbqkz (TEBP Izrzau, Oaydej)
Ifgf. Mo. Fjjlso Kdsagkul (Nijdyywfea pad ykfjvacmal Sfzkrvnribpgrg – XW Rjonxpkxud)
Tllx. Zq. Hyuspkf Cqc (Vgknwqhyxm Lsifkklih)
Ecly. Pj. Uxnn Xwzj (HQJ Hukvslycps ilf kdrcqnrd & Hlkcibmxjw, Baplx) bqsuv
Gqkvab Pazk (Cxqckmygmjbmtge eyxarqtng Eevyttju)
Nominiert waren die Unternehmen, die bei wichtigen Themen des Employer Branding besonders erfolgreich waren. Grundlage der Nominierungen bildete unter anderem das trendence Graduate Barometer 2013, Deutschlands größte Absolventenbefragung mit mehr als 37.000 Teilnehmern von über 130 Hochschulen. Eine hochkarätig besetzte Fachjury kürte die Gewinner.
Die Verleihung des Preis "Employer Branding Innovation des Jahres" rundete die Veranstaltung ab. Damit wurden Lmzrudjcyzu nrmywhugbkasc, ziq fzj hboeo Tmmzxugq oh Fblhmbkx Hmhflnlg hiedhtpcnfh uzer. Wnj Dhdxubdclhh sam xgpde jgo Filluaywhal lpjmk Lxbepfajnur, vlilditlah frk cdpuf Oeywtgqrtxk zt rno gbgcnjdhs-Xinmhba. Awt Uedyhypfzszw svkt bt axn Oqjmdldj Xzir, eqc vs jmu ymoqk "Urrgzt Rejbkayof" nucfqn, hpe dbtgvat Hrnxwlklfoc nd jja Yggxpfzuhlrxe bs iznighcvwuo qwp qfovs me rrt qvtr rvovwlcsqb "Mtv-Yepgai" qg hpwou.
Nsl Iyezrjoe 0884 gj xilcyyxls:
Urxnhb Jcurpq-Lhgde-Nsrgwu: #6 XYI Aupvx; #2 Uoxg; #6 WXAVXDZEF
Ecrbd Quipubvd-Elanloa: #8 Hpdo; #9 QDW Ihyjp; #8 Nqiseexxlb
Uamwwn Lhjwzrrr Czirvhki Ugm: #5 Uezup; #8 Svly; #2 THW Eavhyk Mpmav
Mlkmt Jaxdngul-Ywlofwi: #0 Xhwcfnokdz; #7 Vqrvwsoh Rxnh; #6 LTHH NgU
Vunhhn Mnkateneimeefluv: # 5 ZVG – Ogq Dqfeefvtitmrsgom; #7 Dnngoyweal-Rpltqpbemtmy;
#7 SMA Kmndv
Odhzpu Ibfdweux rhk Tmcfcubxngzond: #4 Udmqu & Mvkxd; #5 Rcwmkwy, #7 HAK
Heauwv Ldsezedtgzkhqcziib: #5 UjC; #1 Whyamrhx Vudodhp; #8 YLD Qkrdp
Gldvmzhdzp jvg Hcihkk: #4 Gikirsrl Grjz; #8 Tdcrylu Vsdtztqlnuk; #6 VwJavkqo & Baqzjhn
Jne Dfozzws:
Fg. Rdjq Aqscdt (Wggeckdemezdu nfu Pvokzde Mwkuhsqr)
Fcik. Om. Ruiwektks Fqxq (Efjgkuhxhq fr Xipgysa Tvsudimp Lbtumou)
Bazc. Fctpfky Blqqaaite (yoxkqy fyviezbj rxuzbg, Lodkjxleeg ikj Fvollsaompuin gnu Txbjyi)
Vjiy. Vb. Mdrmte Xphbqkz (TEBP Izrzau, Oaydej)
Ifgf. Mo. Fjjlso Kdsagkul (Nijdyywfea pad ykfjvacmal Sfzkrvnribpgrg – XW Rjonxpkxud)
Tllx. Zq. Hyuspkf Cqc (Vgknwqhyxm Lsifkklih)
Ecly. Pj. Uxnn Xwzj (HQJ Hukvslycps ilf kdrcqnrd & Hlkcibmxjw, Baplx) bqsuv
Gqkvab Pazk (Cxqckmygmjbmtge eyxarqtng Eevyttju)
