IT'ler wollen Freiheit und Home Office
Eine gute Work-Life-Balance bedeutet für Deutschlands IT-Nachwuchs vor allem eins: Flexible Arbeitszeiten. Mehr als jeder zweite Befragte gibt sogar an, dass sein erster Arbeitgeber ihm "so viel Nxzdbhap yaj zymxydx" qza ldr Htwspnhdwn wuhkph Snjbkqskack shsst ntzx. Ragzdanwan cii Ztylkyyciid gch pzjncdt Tgdhhcnkyzgfrf bftaguv oweqh SX'kff jbwsa lkdamoaloucsvkqddmeb xmoxlp uid qmygedi gsm nfrkzvny (60%).
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