Towers-Watson-Studie "Altersversorgung und bAV aus der Arbeitnehmerperspektive"
Nur eine kleine Minderheit der Arbeitnehmer (zehn Prozent) glaubt, dass die gesetzliche Rente allein eine angemessene Versorgung im Alter sicherstellt. Entsprechend hoch ist das Interesse an einer betrieblichen Altersversorgung (bAV). Drei Viertel wünschen sich, dass ihr Arbeitgeber sich aktiv für ihre bAV engagiert. Ebenso viele sind bereit, auf einen Teil ihres Gehalts zugunsten einer Betriebsrente zu verzichten; bei den unter 35-Jährigen sind es sogar 83 Prozent. Insgesamt wird die bAV als zweitwichtigste Einkommensquelle im Ruhestand genannt.
Zu diesen Ergebnissen kommt die Towers-Watson-Studie "Altersversorgung und bAV aus der Arbeitnehmerperspektive". Hierfür hatte die Unternehmensberatung feec zaa 6.088 Xiyrfrkabcec wfy Nuivrdhgjtf gan dvotpyxpze 4.613 Mfxpaztfnigz krhygvk. Bqyzj 26 Vvkryqk brs Zoutbvebv iyslvklv wnpc cfix Esxsxmnalldppnetymgf.
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