SIZE Prozess ist eine neue, äußerst effektive und interessante Vernetzung und Weiterentwicklung von vielen Konzepten aus der Transaktionsanalyse (TA) und der systemischen Theorie. Es geht dabei vor allem um eine praxisnahe Anwendbarkeit mit konkreten Vorschlägen für Handlungsoptionen.
Erstmals gibt es dazu auch Potential-Profile für Management, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung. Sie können für Coaching, Training, Personalentwicklung und die Personalauswahl ausgezeichnet eingesetzt werden.
SIZE Prozess ist vor allem für jenen Personenkreis hoch interessant, der über einen Ausbildungshintergrund in TA und/oder in systemischer Theorie verfügt. Zudem bietet SIZE Prozess auch selbst Ausbildungslehrgänge an.
Hinter SIZE Prozess stecken Hannes Sieber (Sieber Dialog)und Fritz Zehetner
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