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TimeSpin GmbH

Mit Gamification und Innovation: TimeSpin verwandelt Vertrauensarbeitszeit in ein System für gesündere und produktivere Arbeitsumgebungen

(PresseBox) (Bremen, )
Vertrauensarbeitszeit gilt als modernes Modell für Flexibilität und Eigenverantwortung. Doch die Praxis zeigt: Ohne klare Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben steigt das Risiko von Überlastung, Burnout und sinkender Produktivität. Besonders betroffen sind Berufsgruppen mit hohem Zeitdruck und komplexen Projekten – Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Medienagenturen, Projektmitarbeiter, Lehrer und Freiberufler.

Mit TimeSpin steht jetzt ein innovatives Zeiterfassungs- und Projektmanagement-Tool bereit, das dieses Problem nachhaltig löst. Dank Gamification wird aus der ungeliebten Pflichtaufgabe „Zeiterfassung“ ein motivierendes, spielerisches Erlebnis. Gleichzeitig sorgt das System für transparente, DSGVO-konforme Arbeitszeitdokumentation – ohne Mehraufwand und ohne Überwachung.

Das Problem: Wenn Vertrauensarbeitszeit zum Gesundheitsrisiko wird

In vielen Unternehmen und
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