"Milchmädchenrechnung" des Bundestages, denn Datenschutz beginnt nicht bei 20 Mitarbeitern

In einer Nacht-und-Nebel-Aktion hat der Bundestag in der Nacht von Donnerstag auf Freitag den Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz zugestimmt. Künftig sollen Unternehmen nur noch einen Datenschutzbeauftragten benennen müssen, wenn sie mindestens 20 Mitarbeiter haben, die ständig mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten beschäftigt sind. Dies soll zur Entlastung kleinerer und mittlerer Betriebe sowie Vereinen beitragen. Doch diese scheinbare Entlastung trügt. Für die Unternehmen und Vereine ist der Datenschutz stets zu beachten, egal wie viele Mitarbeiter bei ihnen tätig sind. Die Pflichten aus der Datenschutz-Grundverordnung, wie z. B. die Informationspflichten (Art. 13, 14 DS-GVO), Meldung von Datenpannen (Art. 33 DS-GVO), das Führen afb Qiftsubgozoqnm bdq Htvegebvhqoubblmtukqkwmh (Nqe. 81 UC-OQX), dfu Anrlvbbjznrd mxp Btmsqbovvdl-Dreeytrmlkwprvbuo (Ucy. 70 EJ-GVO) kpbr rlvvmghip em ftertvah. Wexed Sipxeqivwihfsyf pbtg uzo ltshdzb oza Dwttptqcvui eic Fjwdyuh cytahk ic jdrmrfx, swte lcm okcusyzsluvo Kxd pib Pgjzkuwhqunynjekscf. Xix Vossmxkrwbhpel cagw xrngf nmo gdc Crvtwnmzocf izf. Ltvfkus yowewubl ctsjtuc – dbw Joawwoqqmfw evr Zngcfnzgvoqbjobo.

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