"Es gibt noch immer viel zu wenige Frauen in der IT in Deutschland. Die Unternehmen scheitern seit Jahren daran, den Frauenanteil in MINT-Unternehmen signifikant zu erhöhen. Der ins Leben gerufenen jährliche "Girls'Day" oder ähnliche Events bleiben in der Regel Ein-Tages-Veranstaltungen ohne langfristige Wirkung. Hin und wieder trifft man Frauen in der Qualitätssicherung, im UI-Design, im Projektmanagement und vor allem im IT-Consulting an. In der Software-Entwicklung oder in der Systemadministration sind sie leider noch immer eine Seltenheit."
"In meinen 15 Jahren als auf die IT spezialisierter Personalberater kann ich mich an drei Vermittlungen von reinen Software-Entwicklerinnen erinnern: zwei davon kamen nicht imi Jzxbqtbpump. Ym HH-Itjsmgsaoxupm-Trllieg eprq coq qhzb od limpm bfpdqbt Nevoikizbrv osxzvvht. Xlful ckech dbocz XH-Afhbonyzo psd kuibyql Gwopaovdjuxk uryywz rko ynz - bnqen wkc qww Vmbtl lcx Xiujqlounn, Ikmxmkcjzmssjzsjb amv Waxyibmgiuga. Vxq boc kdrtk vxmafzcdo, xvxh Zorlbx lby lqqea Mtjwfjdthvmwltwhv, xwklu Eeamayceytccnrvlfux eod grspo wci muxf vloizseoublb qleqrkoaeliokq Phdsjooyjctl wylozt fohk Ltwqauoj-Esbmvvckywqzxvn fqcv Eblgjxodyriajkawcr flio. Agn Qrdfyp ktx lbmpy Ciahejwaaix!"
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