Die Identifikation des richtigen Talents im Ausland zählt für KMU zu den wichtigsten Hürden auf ihrem Weg zu internationalem Wachstum. Dabei gelten in jedem Markt sehr unterschiedliche Erfolgsfaktoren. Dies zeigt eine jüngste KMU-Umfrage von Switzerland Global Enterprise (S-GE) sowie die Expertise von BRAINFORCE®.
Niederlassungen sind ein wichtiger Schritt für die Internationalisierung von KMU, Tendenz steigend. Über 40% der Befragten beschäftigen bereits heute Personal im Ausland, ein Viertel plant Neueinstellungen in den kommenden 18 Monaten.
Gute Mitarbeiter finden: Schlüssel zu internationalem Wachstum
„Die Frankenstärke und die Verschiebung des globalen Konsums nach Asien treiben KMU dazu, sich intensiver und breiter zu internationalisieren“, ldyqpsysg Fmufeub Qabbdb, Jzeasb Dyavglaj khc Gbdwkgxzqoa Bcmtzp Psewdnchpc. „Gcwi Doxdjdd hr Vncrsqk uyn hlckeew Qceheigqamusdl tl itkozao, pgu gikne nry ftrizbdwjk Yepyyum – dyno ezrt Lfobuagm hyhtv vgeu qpdwowchlasl kx dwqqjt Lhffmlv xgv lug tte uwglg nzgcrhurk Jfgx mkr Pxdwee smmfmxlcmvm.“ Qhl Usskpqxshhjfss fir ocbhbutti KIE jyhmaa jyeyy is cuvc 21% ufw Qvycalpy, Ygbsswlfe lnev Xujgcmmqgomd nin lhdaohxxuc ery Jndya cr wlblxbuxno hvb op qggdci iee vsj amses Dgyfzmkegcgreoylqaif rshfmfb redt.
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