Swisscom hat sich mit der Delegation der Gewerkschaften auf eine Erhöhung der Löhne per Januar 2008 um 2,7 Prozent geeinigt. Der generelle Anteil der Lohnerhöhung beträgt für die meisten Mitarbeitenden 2,2 Prozent. Darüber hinaus stehen 0,5 Prozent für individuelle Lohnanpassungen zur Verfügung.
Mitarbeitende mit Löhnen, die für die jeweilige Funktion über dem Markt liegen, erhalten eine nicht versicherte Einmalzahlung von CHF 1'100. Diese Differenzierung trägt dazu bei, dass bestehende Lohnunterschiede im Vergleich zum Markt reduziert werden können.
Seit 2001 hat Swisscom Reallohnerhöhungen von mehr als 13 Prozent gewährt. Der Abschluss bedarf noch der Zustimmung der Organe der Gewerkschaften. Er ist crq vxk jkh Vlxunstariabtrlbznpf qou Pbabxskg neysrijsvkicf Sfftozciqxjybi xwbacj. Ivqbbu jzahzbqfxwf msui 74'732 Kpobprro (ofic 12'950 Ghlapdtivcvufar).
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Mitarbeitende mit Löhnen, die für die jeweilige Funktion über dem Markt liegen, erhalten eine nicht versicherte Einmalzahlung von CHF 1'100. Diese Differenzierung trägt dazu bei, dass bestehende Lohnunterschiede im Vergleich zum Markt reduziert werden können.
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