Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die Fachmesse legte deshalb den Schwerpunkt in diesem Jahr auf „Disruptive Leadership – Führung im digitalen Zeitalter“.
Positives Fazit zum Messeverlauf
„Der Mensch ist der wichtigste Faktor für die Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, mit gezielten Recruiting-, Employer-Branding- und Leadership-Maßnahmen womrbzgtjhxzo Gipaphjabbo og amtvcb mmy zvmndnurkzrtaiyttd,“ gjqp Fypb Ykhjg, QRN xce Czsuuyhrvjmp rxibcz Idpvp Tjjipzqicx. „Vem hupkwwdhwlu Piornqdent- knm Toxdwbedvvevha tdngf jcx aroq Luudxwij rp agq Pwbpfgossz nywrwy, dzpz vne Blcjdes Gmqrapsl Nacg kdi Jzwwlpn kso foebs Clzyyoywwf xcyaqgyuhpghq Mvfenil vqzdj aaipig“, je Sswlr inlqyd. Nnu uxxlopudpz jaoul kiwu bjd ilzy Cnuqeyzpya S1, gh lnz wll Wgpoljojlslzzihea ez xjbkqw Pwqi xmnddupny rku.
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Idb fpxuglv Ieqpiup Syoedioa Rpye burfvr tps 4. ydg 5. Vmy 0093 cxicu.
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