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Vom Tabu zur Routine: KI im Bewerbungsprozess

softgarden-Umfrage zeigt: Anschreiben sind Indikator für KI-Kompetenz

(PresseBox) (Berlin, )
Künstliche Intelligenz hat sich in Bewerbungsprozessen binnen zwei Jahren von einem umstrittenen Werkzeug zum Standard entwickelt: 43,2 % der Bewerbenden nutzen inzwischen KI für ihre Anschreiben, weitere 30,3 % können sich das vorstellen. Der Anteil der KI-Nutzenden hat sich damit seit 2023 mehr als verdreifacht. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Umfrage, für die von Mai bis Juli 2025 6.929 Bewerbende befragt wurden.

Das aktuell mit Abstand am meisten benutzte KI-Tool ist ChatGPT (85,8 %). Auf Bewerbungsthemen spezialisierte KI-Anwendungen spielen derzeit kaum eine Rolle. Im Frühjahr 2023 hatte softgarden schon einmal nach der KI-Nutzung beim Anschreiben gefragt. Damals gaben
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