SIG hat heute drei Neubesetzungen im Group Executive Board bekannt gegeben. Zwei Führungskräfte übernehmen die Leitung der Region Asien-Pazifik von Lawrence Fok, President & General Manager Asia Pacific, der das Unternehmen verlässt. Der Wechsel zu einer Doppelspitze für die Region erfolgt aufgrund des raschen Wachstums des Unternehmens im asiatisch-pazifischen Raum, wo SIG auf Pro-forma-Basis1[1] 33% des Umsatzes erwirtschaftet. Darüber hinaus wird Suzanne Verzijden als Chief People & Culture Officer zum Group Executive Board stossen. Diese Ernennung unterstreicht die Bedeutung, die SIG den Bereichen Personal, Kultur und Talentmanagement beimisst. Diese Ernennungen treten am 1. Januar 2022 in Kraft.
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