Die Digitalisierung zieht in die Personalabteilungen der kleinen und mittleren Unternehmen ein.
Personalprozesse können durch ein geeignetes System schneller, sicherer und vor allem einfacher werden. Der Markt für HR-Software boomt, ist unübersichtlich und sehr dynamisch. Erfahrene Hersteller konkurrieren mit Startups, Millionen-Investitionen sorgen für ständige Veränderungen.
Das Beratungsunternehmen SiebenWunder mit der Spezialisierung auf digitale Personalprozesse hat die neun relevantesten Softwarelösungen auf dem deutschsprachigen Raum getestet. Entlang der Employee Journey wurden Komplettsysteme (sogenannte all-in-one-tools) unter die Lupe genommen, Funktionalitäten, Usability, Service und vieles mehr verglichen.
Die Testergebnisse sowie reichhaltige Informationen zu Funktionalitäten und Hinweisen zur Digitalisierung der Personalarbeit sind nun über die Trgurdub (akfmn://egfndxhoqnem.vh/kv-hlfoluqp-dybfpmvwx) xbm Whbwhvrvodrb rjuuguksuq.
Personalprozesse können durch ein geeignetes System schneller, sicherer und vor allem einfacher werden. Der Markt für HR-Software boomt, ist unübersichtlich und sehr dynamisch. Erfahrene Hersteller konkurrieren mit Startups, Millionen-Investitionen sorgen für ständige Veränderungen.
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