Webfilter-Lösungen helfen nicht nur den Arbeitgebern, die Einhaltung von Sicherheitspolicies zu garantieren und illegale Webseiten mit rechtsextremen oder pornografischen Inhalten aus dem Unternehmen zu verbannen, sondern schützen auch Arbeitnehmer vor einer übermäßigen, privaten Internetnutzung und damit auch vor einem möglichen Verlust ihres Arbeitsplatzes. Wie ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts bestätigte, verletzen Mitarbeiter durch exzessives Surfen auf nicht arbeitsrelevante Seiten ihre arbeitsvertraglichen Pflichten und verlieren gegebenenfalls ihren Anspruch auf Weiterbeschäftigung. "Die Unternehmen sind stark verunsichert, wie sie bei einem Verdacht auf übermäßige private Internetnutzung richtig vorgehen sollen", erklärt Frank Kölmel, Sales Director Central und Eastern Europe bei Secure Computing. "Die Logging-Funktionalitäten
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