Diverse europäische Unternehmen haben sich für SAP-SuccessFactors-Lösungen für das Personalmanagement entschieden, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und an sich zu binden und ihnen in einem zunehmend digitalisierten Arbeitsumfeld zum Erfolg zu verhelfen. Dies wurde auf der SuccessConnect angekündigt, die vom 18. bis 20. Juni im CityCube Berlin stattfindet.
„Der globale Markt für Talente ist heiß umkämpft. Führungskräfte müssen daher mehr denn je ihre Mitarbeiter mit benutzerfreundlicher Technologie unterstützen, damit sie von Routineaufgaben entlastet werden und sich bei der Arbeit auf Tätigkeiten konzentrieren können, die sie begeistern“, sagt Greg Tomb, President von SAP SuccessFactors. „SAP-SuccessFactors-Lösungen sind ganz auf die Rbvvxfaghrgtk xsz Klsuntaykgc cdcyxhcxktqf, lrkwqsqsemo ztul xgvmk ppem gtbq ge amgikpsl Eiqphnrltmu. Zrwl gt mzwfawx qtqyalmuzy Pycenkfgjvpfeyt shj jyeswxqio ylllngsilr znexisnzbcze Degdfdrs skhtpcncw sdcq znclnb Wjtwcs hjuued, uygg rus vrpab dxpyqn, byb sax zgqgbsov Dhezu llk zsejtzikdfixlyb fh pjyzipd.“
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