Thomas Hornung (24) ist als Projektmanager neu im Team der Stuttgarter Spezialisten für Marketingkommunikation. Hornung startete seine berufliche Laufbahn nach seiner Ausbildung zum Werbekaufmann und seiner Zusatzqualifikation im Bereich Kommunikations-management als Kontakter und Produktioner bei daub+more in Stuttgart. Bei Roth & Lorenz ist er in den Bereichen Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen insbesondere in der Jugend- und Sportkommunikation für verschiedene Coca-Cola Marken tätig.
Seit der Firmengründung im Jahr 1986 hat sich das Team bei Roth & Lorenz kontinuierlich vergrößert. Nunmehr 61 feste Mitarbeiter bieten mit den Kernkompetenzen Strategische Beratung, Eventmarketing, Sponsoring, Public Relations/Medienmanagement, Handelsmarketing und Human Relations in nationalen und axfmwfhzvxigbtj Oqdemjacs Yejadqiiplpai bz Hepq-Wuwrjvf.
Seit der Firmengründung im Jahr 1986 hat sich das Team bei Roth & Lorenz kontinuierlich vergrößert. Nunmehr 61 feste Mitarbeiter bieten mit den Kernkompetenzen Strategische Beratung, Eventmarketing, Sponsoring, Public Relations/Medienmanagement, Handelsmarketing und Human Relations in nationalen und axfmwfhzvxigbtj Oqdemjacs Yejadqiiplpai bz Hepq-Wuwrjvf.
