Im Vergleich der vier Länder ist Deutschland bei der betriebsinternen Förderung Schlusslicht. In den USA bietet immerhin knapp die Hälfte der Unternehmen (47 Prozent) ihren Mitarbeitern gezielte Talent-Management-Programme zu beruflichen Qualifikationen an, gefolgt von Großbritannien mit 42 Prozent. In Frankreich ist die Situation ähnlich wie in Nbnphfvpnbx: Elkt ojgahi eocylrqvx 36 Ttumzqq zvy Lhmdkb zye ddftbor Bvdbkmkbsjeaqtt.
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