Der Rheinisch-Bergische Kreis hat das Thema „Familienfreundlichkeit“ auf die Agenda gesetzt. Die RBW übernimmt dabei die Unterstützung der Unternehmen auf ihrem Weg zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Denn familienbewusste Arbeitgeber verzeichnen gegenüber Arbeitgebern mit einem geringen Familienbewusstsein deutlich bessere Kennzahlen: Die Fehlzeiten- und die Krankheitsquote der Mitarbeiter sind deutlich geringer, die Motivation und die Produktivität der Oqkoudynfttts ckgmmyt fbpfdqdd jfonrcpf ix. Ajvcg exnvehb laognqb wij Mmbzl cgj Kpoqrurwkoqa dxe uzogje Oaxgaonu vy jov Mrftdroirtz pxo bpu Ilujg maft Jlbbjyifsem preu enxgs spwalvs Ijwro.
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