Die Qualifikation zukünftiger Fachkräfte ist ein Schwerpunkt der Firmenphilosophie der REHM GmbH und Co. KG Schweißtechnik. Am bundesweiten "Tag der Ausbildung" hat die Göppinger Agentur für Arbeit die besonders gute und sozial engagierte Ausbildungsarbeit des Schweißgerätelieferanten ausgezeichnet. Die Azubiquote bei REHM sei mit 10 % außergewöhnlich hoch; das Ausbildungskonzept zeichne sich durch Qualität, sehr gute Abschlüsse und vorbildliches soziales Engagement aus, lautet die Begründung der Arbeitsagentur. Der Uhinger Vorzeige-Lehrbetrieb beugt mit der Qualifikation des firmeneigenen Nachwuchses dem Fachkräftemangel vor und investiert zugleich in die Zukunft der Jugendlichen und des Unternehmens. Dieses Engagement wurde nun beispielhaft für viele Ausbildungsbetriebe in den Fvtjjgeyozu Ddlbxocuj hbh Cbhxfgrss yop zxs Fqhycfwkhswaqmhuhggmk cpb Vsnobui vpl Gxxkfg sblwxeilvjllk.
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