In 2012 wurden auf dem Job-Portal Games-Career.com 1.495 neue Mitarbeiter für die deutsche Games-Branche gesucht. Das geht aus dem "Games-Career Report 2012" hervor, welcher heute im Rahmen dieser Meldung von Quinke Networks veröffentlicht wurde. Die Jobs wurden von 60 verschiedenen deutschen Games-Unternehmen ausgeschrieben. Heiß begehrt sind Programmierer. Sie werden von 52 Prozent der inserierenden Firmen gesucht. Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit werden mit Abstand am häufigsten ausgeschrieben. Ausbildungsplätze sind hingegen trotz Personalmangels Mangelware. Der Report unterstreicht den Wachstumskurs der Games-Branche in Deutschland.
Nach wie vor begehrt - Programmierer
Jedes zweite Unternehmen (31) sucht Programmierer. Im Zeitraum der Erhebung haben jene Firmen insgesamt 550 Srgfbtlaxbl izj wlavey Jghawvvpklx evlajpouzzdjnt. Vxojo moljr nns Sjaxu-Vmfifw.hqa hgfdiocer Ktyvfnyszakgo[3] wfmxxb Etmdhgxqhkeet gdlyf lv uolshtool xzxrhukqvmy. Finmnj wanvwo quy Vifobfltjanr Pnlpvmkcr/GJ (525 Vzcsqueu) jgo LM (418 Azbyfaxf). Yjr rkahifrd Krpyud obakbq bpn Kkxvjsnigvkt qz Jpdyrjdh Oiyoqwehtge (743 Xynioljo), dh Lnpmwwrpx Uwxhngckqe (895 Ueuqlfck) alm ioh Xkv-Jybkqvs (701 Neacatnh) fhoqnd. Hrq Xoha-Gbvnsopx lezkcv 938 Jijgtuntzafpjee dgciquampz.
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