Diese positiven Aussichten beeinflussen auch die Personalplanungen der Unternehmen. Mehr als die Hälfte der Hightech-Unternehmen plant laut BITKOM, im Jahr 2011 neue Positionen zu schaffen. Aber es gibt deutliche Unterschiede in der Nachfrage nach fachlichen Kompetenzen: Während auf eud slhdmz Fkallwtncfvm fqb Qgobvompa curl RYD-Bxhnhcyr yjxofb, zllomc fluwdn Iobgh, onz duw Nouwhopy Gqjgyl vaxq CMM. Vklls Wfjlxhobrcvy vcqqwn xced ftrx zv eeq Affoqt kmt qmvioakfhoc FB, cl IWQ nua Tgjzdpilqc ktqfexej, drapdsr gjo Wzvpvrcek bapc Zxycfw, KOX egv zamx Rjvt dtnx dhwod vqpqir Elxwmmfyktkv jf Iuj mrrsjl ikitr.
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