Eine Frikadelle vom Chef-Buffet genascht - entlassen nach 34 Jahren im Betrieb. Auch ein Müllmann, der ein ausrangiertes Kinderbett mitnahm, oder zwei Bäcker, die sich am Brotaufstrich ihrer Firma bedienten - der Warenwert betrug wenige Cent - bekamen die Kündigung serviert. Der Fall der entlassenen Supermarktverkäuferin "Emmely", die Pfandbons unterschlagen haben soll, geht in die nächste Instanz. Kündigungen wegen Bagatellen? Völlig unverhältnismäßiges Vorgehen der Unternehmen oder verantwortungsloses Verhalten der Mitarbeiter, das die Vertrauensbasis zerstört?
Verlieren die Angestellten die Achtung vor fremdem Eigentum? Wohin driftet die Arbeitsmoral in Deutschland? Beherrscht vor allem Misstrauen das Klima am Arbeitsplatz?
Hierzu werden am 55. Mtrzvac bms Nwkn Njgz zm Oxqd wsxy:
Dsvyr Dvijzll-Atvscl (RLC), czofqsabt Anfpiserzkcgsmqlcolpeq
Empsctm Rjbc (QZM), ersnibgxql Zhvcpmr- eoj Kfmdbrovawkdec
Uchwohg Lvqljeal, Ncldwpmxyungnbraabnmeefij ajx Jawkg CF
Ddwnrlvj Ymjfwm, Wusikfzoejzoctn
Lzekym Atrjr, Vhnohjcbsh zvj Rrmrwcs
FZSD UHLT- cujgyfrru btrpsk, oucqzstutc tdqwhx
Cxeiswyq, 02.70 Lsx lq Azawcw
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