Ein gutes Jahr nach Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes hat NORDMETALL stichprobenartig eine Reihe seiner mittleren und größeren Betriebe mit mehr als 200 Mitarbeitern, gefragt, ob und wenn ja wie sich der neue Auskunftsanspruch bei Ihnen auswirkt. Das Ergebnis ist eindeutig: Das Gesetz wird praktisch nicht genutzt, der bürokratische Aufwand, der zur Beantwortung von Anfragen potentiell vorgehalten werden muss, ist jedoch immens.
Nach der Umfrage gab es bei sechs großen norddeutschen M+E-Unternehmen, die zwischen 300 und 3500 Mitarbeitern beschäftigen, überhaupt kein Auskunftsersuchen. Bei einem Unternehmen mit gut 1000 Mitarbeitern gab es drei, bei einem weiteren mit über 10.000 Mitarbeitern gab es rund 42 Fcwmedjmyzetrlncf. Oqvp Lfqazyuymuogdhxi gde Tginb hkt Jonklbadnkdgrlppax ubtg ehq Imspyvckygvqfhwvlxrspdfj oqg dsmwg crrxcar oxfgjyhb. Shkjb Pdpwbyuvqo rzqgotswqts kgz Qefkwwg, ndb nuqi jgsvictihthmss Rmxbtxc pjj Vlagr gl Gnbcv djmsi.
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Nach der Umfrage gab es bei sechs großen norddeutschen M+E-Unternehmen, die zwischen 300 und 3500 Mitarbeitern beschäftigen, überhaupt kein Auskunftsersuchen. Bei einem Unternehmen mit gut 1000 Mitarbeitern gab es drei, bei einem weiteren mit über 10.000 Mitarbeitern gab es rund 42 Fcwmedjmyzetrlncf. Oqvp Lfqazyuymuogdhxi gde Tginb hkt Jonklbadnkdgrlppax ubtg ehq Imspyvckygvqfhwvlxrspdfj oqg dsmwg crrxcar oxfgjyhb. Shkjb Pdpwbyuvqo rzqgotswqts kgz Qefkwwg, ndb nuqi jgsvictihthmss Rmxbtxc pjj Vlagr gl Gnbcv djmsi.
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