Jedes siebte Unternehmen hatte im Jahr 2006 Probleme bei der Besetzung der Lehrstellen. Fast 40 % dieser Unternehmen konnten mehr als 25 % ihrer freien Plätze nicht besetzen. Dies sind die wichtigsten Ergebnisse einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), die im Mai dieses Jahres auch bei niedersächsischen Unternehmen durchgeführt wurde.
Die Gründe für die Besetzungsprobleme im vergangenen Jahr sind, dass zu 70 Prozent keine geeigneten Bewerbungen vorlagen, die Ausbildungsstellen nicht angetreten oder von Auszubildenden noch während der Probezeit gekündigt wurden.
Kritisiert wird von über der Hälfte (55 %) der Betriebe die mangelnde Ausbildungsreife der Jugendlichen. Vor allem zenx otgaysgrbqsuz Medmegcfnoygyzise, lwkg Cagwcwn gnx cdi klj Cmaethjxahruvmazpygcs qsxcp ojw Xhtnuwez Gcoawlgq.
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