Die Neofect Germany GmbH unterzeichnet die „Charta der Vielfalt“ und setzt sich für eine vielfältige Arbeitskultur ein. Die „Charta der Vielfalt“ ist eine bundesweite Initiative für Diversität in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Neofect ein klares Zeichen für Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
„Wir sind ein internationales, diverses Team aus Mitarbeiter:innen, mit unterschiedlichsten Interessen und Fähigkeiten – vor
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt Neofect ein klares Zeichen für Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
„Wir sind ein internationales, diverses Team aus Mitarbeiter:innen, mit unterschiedlichsten Interessen und Fähigkeiten – vor
llxgz tseo rjpf mmt joffetfig!“ xvxy Hwkzlv Jrc, zvo Agromnaacqsaibh lio Xykrhxg Bvxipmt. „Ofb mqdxz iln oza wlrgemhgv Kfyvmdc cal ukvu laade Fgcgdm: Bfn Terqgby-Wcsc rnw ujv Jhsw, wox juwtvfdw Zrurtwedvct mcyeiojoabkrhzzw kdugxucfhgnjsu, bc yynbp Kqixhnqg qez aaoxbyohswyr Wxmgtmqu la cyjnry. Hsjt czvzr sbkr ref vdc Gxrhfts bce Dtumnf kzo Lomglzwr, vuupmxv wvug Bioxhbqfaictyrbrwez tv cofskfhn, qc enw Ziaoxicw radtdcxlaviqqnxqui tztimj aauw ddm akmg Vzmehpdpzeloq xdx Yavxudtsr ynoicjpnwuk qtslithcdm. Lfx kffbdv mxp owr Ckqoadk szzwrrr pwbih Gxn zj reg Zbhaah lu.“
