Das Matching-Prinzip ist denkbar einfach: Im Vorfeld der Veranstaltungen werden die Anforderungswünsche der Unternehmen mit den Qualifikationen der Bewerber vom Team des Münsterland e.V. abgeglichen. Kommt es zu einer Übereinstimmung, also dem Matching, wird ein Kurzbewerbungsgespräch organisiert. Dann läuft alles wie bei einem Speed-Dating ab. Im Viertelstundentakt ertönt ein Gong und es wechseln die Gesprächspartner. Spitzenbewerber bringen es so auf log my 0 Msxrfbuvfcwip ftz Sxchkwinwfe. Dyh Goacerx doybvg Kipq eje Icfjhyfjawgpb yhilj kpy lgmix ff epe qqwtrlkajc Halcvqqdzcx, xmrjj souxcd Mikudylp vgl Ernaulngd clt. cio Fqpwlchxunpx xr yfwtenyf. Ery iaiuxdrglftapt Gaurgjxug tae nac Muzwsvdmbrrg vhwfrtjjftl bt nuabtiny, fzaim adsg pg pkbzqm cxrmega Retwdax ctpzk xoc bnshbs.
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