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Monster Umfrage: Benachteiligen Unternehmen ältere Arbeitssuchende?

Insbesondere in Deutschland und Spanien sind viele Arbeitnehmer der Ansicht, dass ältere Arbeitssuchende diskriminiert werden / Norwegische Unternehmen werden am besten bewertet

(PresseBox) (Bad Homburg, )
Europa sieht auf Großbritannien. Dort soll dieses Jahr mit den Equality (Age) Regulations ein Gesetz in Kraft treten, das die Benachteiligung älterer Arbeitnehmer bei der Bewerbung, Beförderung und Weiterbildung verhindern soll. Das Gesetz wendet sich auch gegen ungerechtfertigte Vorruhestandsregelungen für unter 65-Jährige und streicht die bisher geltende Altersgrenze für den Kündigungsschutz. Zwar werden die neuen Richtlinien nur in Großbritannien gelten, ihre Einführung wird jedoch auch in anderen europäischen Ländern mit großem Interesse verfolgt. Auch in Deutschland gilt seit dem 18. August 2006 ein neues Gleichbehandlungsgesetz, das Diskriminierungen bei der Stellensuche verhindern soll – ob wegen ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Lssgthvnymv, itoxwszrv Sdtnjcrnz cdlq Lwlwf.

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