- Weltweit spornt die persönliche Leistung im Job die Arbeitnehmer am meisten an - wie eine aktuelle Umfrage des Karriereportals Monster zeigt
- Für deutsche Angestellte zählt in erster Linie das Gehalt
Wer viel und hart arbeitet, braucht Leistungsanreize, um sich stets neu zu motivieren. Laut einer weltweiten Umfrage des Karriereportals Monster ist die persönliche Zufriedenheit mit der eigenen beruflichen Leistung der wichtigste Motivationsfaktor. 45 Prozent der weltweit befragten Arbeitnehmer gaben an, dass der eigene Anspruch sie am meisten motiviert, gute Arbeit zu leisten. Für weitere 31 Prozent der weltweit Befragten ist die Bezahlung der ausschlaggebende Faktor. Die Anerkennung xyk Mhvqttio omo gdr Pqbruxflthhe qgogo cqr jcw dsxte mnl Tmxpqac nc Vtleuqiyjak.
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