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MANGOPAY führt sein neues "Work From Anywhere" Programm ein und erfindet den Arbeitsplatz neu

(PresseBox) (Berlin, )
MANGOPAY, der Anbieter von plattformspezifischer Zahlungsinfrastruktur, kündigt eine HR-Initiative an, um die Organisation an den Paradigmenwechsel in der Work-Life-Balance anzupassen. Angesichts der zunehmenden Notwendigkeit, eine Strategie für Remote-Arbeitskräfte einzuführen, um den neuen Erwartungen an die Arbeitswelt gerecht zu werden, stellt MANGOPAY eine neue Personalpolitik vor. Diese ermöglicht es den Mitarbeitern mit unbefristeten Verträgen, bis zu drei Wochen pro Jahr von (fast) jedem Ort der Welt aus zu arbeiten. Dies ist ein neuer Schritt in MANGOPAYs allgemeinem Bestreben, einer der besten Arbeitgeber zu werden.

Das bereits existierende "Work From Anywhere"-Programm ermöglicht es MANGOPAY, seine Organisation an die Post-Covid-Ära anzupassen. Es bietet
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