Die Welt verändert sich rasant. Ebenso die Art zu arbeiten, sich zu informieren und Kundenerwartungen zu erfüllen. Dies betrifft inzwischen alle Branchen und wirft Fragen auf: In welchen Strukturen wollen unsere Mitarbeiter zukünftig arbeiten? Und welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung?
Antworten darauf bietet die zweijährige Lernreise „Transformation live“, initiiert von der Management-Agentur Macils unter der Schirmherrschaft der Daimler AG. Ziel des Programms ist, Unternehmen miteinander zu vernetzen und Erfahrungen bezüglich innovativer Organisationsformen, Kulturwandel und Digitalisierung der Arbeitswelt auszutauschen. Nach dem Prinzip „Lernen von den Besten“ werden neben Daimler zehn weitere Pioniere unterschiedlicher Branchen zeigen, wie sie sich auf diese
Antworten darauf bietet die zweijährige Lernreise „Transformation live“, initiiert von der Management-Agentur Macils unter der Schirmherrschaft der Daimler AG. Ziel des Programms ist, Unternehmen miteinander zu vernetzen und Erfahrungen bezüglich innovativer Organisationsformen, Kulturwandel und Digitalisierung der Arbeitswelt auszutauschen. Nach dem Prinzip „Lernen von den Besten“ werden neben Daimler zehn weitere Pioniere unterschiedlicher Branchen zeigen, wie sie sich auf diese
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