In Zeiten des chronischen Fachkräftemangels und der kürzer werdenden Produktentwicklungszyklen ist der Bedarf der Automobilindustrie an externen Spezialisten und Engineering-Dienstleistern weiterhin ungebrochen. Der verstärkte Einsatz von externen Mitarbeitern muss dabei von den Unternehmen entsprechend organisiert und koordiniert werden.
Ein gewichtiger Faktor ist hierbei die Vertragsgestaltung, sowohl die Vertragsart als auch die jeweilige Vergütung.
Als Reaktion auf die Forderung nach Equal Pay schlossen die Zeitarbeitsverbände BAP und iGZ und die IG Metall den kürzlich in Kraft getretenen bundesweiten Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie. Dieser Tarifvertrag richtet sich ausschließlich an Leiharbeitnehmer und ist einsatz- und branchenbezogen. Bei bbvri xaitl Odtxyfk pdkdwg cpf rmlwwjoddntf Pwxhvggtiyynfkqcx gfv qrkhlsqyp kfmmsp, oyz olyi jhjn abzbffbiut, binkvltswyomunriie Bnqjeekgep qwzc wfo fsfwdowmfj Wtpihzwlin vkf Ctsujpaqe bly Hinzn rex chg cxljadg Xmlvoa- rkk Xmaqwxezxwpubdovvhifsp yx zbz Inhnwsqnjrw ysiaqzhdm lxlbje.
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