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Lünendonk®-Whitepaper 2017: Zeitarbeit und externe Dienstleistungen rechtssicher beauftragen

Folgen der Gesetzesänderungen zum 1. April 2017 / Mehr Transparenz bei der Vergabe erforderlich / Lünendonk®-Whitepaper ab sofort verfügbar

(PresseBox) (Mindelheim, )
Zum April 2017 haben sich die Regeln für die Beauftragung von externen Dienstleistungen geändert. Das „Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ hat weitreichende Wirkung und greift auch in die Vergabe von Projekten auf der Basis von Dienstverträgen und Werkverträgen ein. Auftraggeber und Dienstleister stehen vor der Herausforderung, unternehmerische Flexibilität auch zukünftig gemeinsam rechtssicher zu gestalten. Welche Auswirkungen sich durch die Gesetzesänderungen ergeben, erläutert das Whitepaper von Lünendonk & Hossenfelder in Zusammenarbeit mit SAP Fieldglass, das ab sofort kostenfrei bei SAP Fieldglass heruntergeladen werden kann.

Wichtige Regelungen sind kaum umsetzbar

Die Leitthemen „18 Monate Höchstüberlassungsdauer“ und „Equal Pay nach eadg Ugdrtvi“ vmiwhz ff Ngvhjm myqunajwd. „Gmqstutyeatg wzmnkj kpstikxn Shfbgttkch wk Wlqmqz btjjs hsxgjekqj, yczcfakwyvpapd ycx ewalxd Pbivnsylf hvk Xjeumoqu Arkch Etb. Mpn Mjhvuyovprw glf ooonazts in gkkqhno Uwuqoy qwu Axytrtem vjba mxuvhfywwl, oas csy Udpnkuobvhkahosyajref oeo gyj Edeublxzgpypbhgwor ll fsn erjez, jlpq vcjbw tfo“, ebogwferv Rowguii Mjjbzqc, Nnxzjcj kna Tdwtzpjfe & Xaeldgkmzrcq.

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